Personeelsplanning voor de moderne organisatie
Alles evolueert. Ook de wensen van medewerkers en organisaties. Als dé expert op het gebied van personeelsplanning hebben we kennis van huidige en toekomende trends. Déhora werkt voortdurend aan wendbare en werkbare oplossingen.
Ontwikkelingen in personeelsplanning
De wijze waarop roosters tot stand komen verandert. We werken niet meer zoals vroeger. Managers voelen de druk om te voldoen aan verschillende ontwikkelingen.
Met de wens voor meer flexibiliteit, zeggenschap en wendbaarheid is het een grote uitdaging om tot een optimale personeelsplanning te komen. Maar u staat er niet alleen voor. Als dé expert inzake personeelsplanning en roosters sleutelen we steeds aan werkbare en wendbare oplossingen. We zijn op de hoogte van sociale veranderingen en uitdagingen. En we kijken voortdurend ‘om de hoek’ naar nieuwe ontwikkelingen. Zo kunnen we u de beste kennis en ondersteuning bieden.
Personeelsplanning, de trends
Van zelfroosteren tot wendbaar werk
Déhora Academy
Profiteer van onze kennis en ervaringen inzake trends in personeelsplanning. Voor managers en planners!
Start je als planner of dispatcher? Of wil je je kennis rond personeelsplanning en roosters verbeteren? Dan is de gecertificeerde vakopleiding tot personeelsplanner helemaal iets voor jou.
Werken je medewekers vaak op onregelmatige tijdstippen? En vaak tijdens de nacht? Dan heb je graag dat ze gezond en vitaal blijven natuurlijk!
Updates, trends en artikels
Personeelsplanning en management
Planning en optimale bezetting cruciaal De eerste opdracht bestaat eruit om voldoende en gekwalificeerd ‘personeel’ te vinden om de vele…
Grip op de toekomst De corona-crisis was (is) er eentje van formaat. Naast de impact van het virus op gezondheid,…
Met personeelsplanning valt in heel wat organisaties nog een wereld te winnen. Denk bijvoorbeeld aan een betere inrichting van je…
Uitdaging 1 – Virusverspreiding voorkomen De eerste uitdaging in deze coronacrisis is natuurlijk het voorkomen van besmetting tussen medewerkers en…
10 goede redenen om te starten met zelfroosteren: Imago en positie van de organisatie aantrekkelijk werkgeverschap en diversiteit stimuleren van…
Verstoring van werk en personeel in de coronacrisis In essentie gaat personeelsplanning over een puzzel tussen werk en mensen. Je…
Bij Déhora Academy volgen we een aantal stappen en aandachtspunten om veilig een opleiding te kunnen volgen in een 1,5…
We zijn er bijna, of toch niet? Mijn naam is Jolien Thys. Ik ben studente aan Karel de Grote Hogeschool…
Wat is een plus minus conto of jaarurensystematiek? Een plus minus conto biedt organisaties de mogelijkheid om periodiek af te…