Personeelsplanning voor de moderne organisatie
Alles evolueert. Ook de wensen van medewerkers en organisaties. Als dé expert op het gebied van personeelsplanning hebben we kennis van huidige en toekomende trends. Déhora werkt voortdurend aan wendbare en werkbare oplossingen.
Ontwikkelingen in personeelsplanning
De wijze waarop roosters tot stand komen verandert. We werken niet meer zoals vroeger. Managers voelen de druk om te voldoen aan verschillende ontwikkelingen.
Met de wens voor meer flexibiliteit, zeggenschap en wendbaarheid is het een grote uitdaging om tot een optimale personeelsplanning te komen. Maar u staat er niet alleen voor. Als dé expert inzake personeelsplanning en roosters sleutelen we steeds aan werkbare en wendbare oplossingen. We zijn op de hoogte van sociale veranderingen en uitdagingen. En we kijken voortdurend ‘om de hoek’ naar nieuwe ontwikkelingen. Zo kunnen we u de beste kennis en ondersteuning bieden.
Personeelsplanning, de trends
Van zelfroosteren tot wendbaar werk
Déhora Academy
Profiteer van onze kennis en ervaringen inzake trends in personeelsplanning. Voor managers en planners!
Start je als planner of dispatcher? Of wil je je kennis rond personeelsplanning en roosters verbeteren? Dan is de gecertificeerde vakopleiding tot personeelsplanner helemaal iets voor jou.
Werken je medewekers vaak op onregelmatige tijdstippen? En vaak tijdens de nacht? Dan heb je graag dat ze gezond en vitaal blijven natuurlijk!
Updates, trends en artikels
Personeelsplanning en management
Wie is Lies eigenlijk, stel jezelf eens voor? – “Ik ben geboren in Mechelen en woon nu in Puurs. Het…
Ben je dringend op zoek naar een permanente medewerker op je personeelsplanning? Of wil je binnenkort je team van planners…
Bij Déhora zijn we geen uitgesproken voor-of tegenstander van 12-uursdiensten. Maar we geven wel het advies om langere werkdagen met…
Ploegendiensten efficiënt maken Veel organisaties herkennen zeker en vast wel het volgende: In piektijden alle zeilen bijzetten om aan de…
Goede voorbereiding jobbeurs Controleer op voorhand welke organisaties aanwezig zullen zijn. Neem de tijd om al eens te gaan neuzen…
De oplossing, strategische personeelsplanning De strategie van je afdeling of organisatie bepaalt waar je over 5 jaar wilt staan. Hoeveel…
Dankzij flexibilisering heb je als organisatie de mogelijkheid om je relatief gemakkelijk aan te passen aan wisselende omstandigheden. Je kan…
Functiecomplement? Wat is dit nu? Allereerst is een functiecomplement een bedrag dat zorgorganisaties toekennen aan medewerkers die een erkende opleiding hebben…
Starten met zelfroosteren doe je niet in een vingerknip. Het is immers een nieuwe manier om werktijd in te vullen, én…