Personeelsplanning voor de moderne organisatie
Alles evolueert. Ook de wensen van medewerkers en organisaties. Als dé expert op het gebied van personeelsplanning hebben we kennis van huidige en toekomende trends. Déhora werkt voortdurend aan wendbare en werkbare oplossingen.
Ontwikkelingen in personeelsplanning
De wijze waarop roosters tot stand komen verandert. We werken niet meer zoals vroeger. Managers voelen de druk om te voldoen aan verschillende ontwikkelingen.
Met de wens voor meer flexibiliteit, zeggenschap en wendbaarheid is het een grote uitdaging om tot een optimale personeelsplanning te te komen. Maar u staat er niet alleen voor. Als dé expert inzake personeelsplanning en roosters sleutelen we steeds aan werkbare en wendbare oplossingen. We zijn op de hoogte van sociale veranderingen en uitdagingen. En we kijken voortdurend ‘om de hoek’ naar nieuwe ontwikkelingen. Zo kunnen we u de beste kennis en ondersteuning bieden.
Personeelsplanning, de trends
Van zelfroosteren tot wendbaar werk
Updates, trends en artikels
Personeelsplanning en management
Erkende opleidingen in personeelsplanning Onderstaande basisopleidingen en permanente opleidingen van Déhora zijn erkend door de Federale overheidsdienst (FOD) Volksgezondheid. Wil…
Starten met zelfroosteren doe je niet in een vingerknip. Het is immers een nieuwe manier om werktijd in te vullen, én…
Het thema dit jaar luidt Overheid in Transformatie. Werken aan een duurzaam HR-beleid. Hoe kunnen we anders werken en anders of flexibel…
Via de vacaturewebsite topplanners.be brengen we (potentiële) professionals in het vak van planning in contact met organisaties. En omgekeerd. Als werkzoekende…
Je kennis ontwikkelen en de regie nemen in je persoonlijke groei zorgt voor betere prestaties op de werkvloer. Het geeft…
Onze trainingen en coaching worden gegeven door docenten uit de praktijk. Experts die elke dag bezig zijn met het vak…
Arbeid in de chemiesector is bijzonder zwaar. Veel ploegenarbeid, onregelmatige diensten en vaak lange werkdagen. Bovendien is een op de…
Ongeveer 35% van de Belgische werkgevers vindt moeilijk kandidaten voor maar liefst 130.000 beschikbare functies (cfr. Manpower Group). Uit verder…
In tal van organisaties zijn regelingen in de cao opgenomen om nachtdiensten voor 55+ers te verminderen. Die regelingen passen binnen in…