Personeelsplanning voor de moderne organisatie
Alles evolueert. Ook de wensen van medewerkers en organisaties. Als dé expert op het gebied van personeelsplanning hebben we kennis van huidige en toekomende trends. Déhora werkt voortdurend aan wendbare en werkbare oplossingen.
Ontwikkelingen in personeelsplanning
De wijze waarop roosters tot stand komen verandert. We werken niet meer zoals vroeger. Managers voelen de druk om te voldoen aan verschillende ontwikkelingen.
Met de wens voor meer flexibiliteit, zeggenschap en wendbaarheid is het een grote uitdaging om tot een optimale personeelsplanning te komen. Maar u staat er niet alleen voor. Als dé expert inzake personeelsplanning en roosters sleutelen we steeds aan werkbare en wendbare oplossingen. We zijn op de hoogte van sociale veranderingen en uitdagingen. En we kijken voortdurend ‘om de hoek’ naar nieuwe ontwikkelingen. Zo kunnen we u de beste kennis en ondersteuning bieden.
Personeelsplanning, de trends
Van zelfroosteren tot wendbaar werk
Déhora Academy
Profiteer van onze kennis en ervaringen inzake trends in personeelsplanning. Voor managers en planners!
Wil je je algemene kennis rond personeelsplanning en roosters verbeteren? Of ben je helemaal nieuw in de functie van dispatcher of planner? Dan mag je deze basisopleiding niet missen.
Interactieve workshops boordevol nuttige tips rond gezondheid en het sociale leven. Specifiek voor je medewerkers die in onregelmatige diensten werken.
Updates, trends en artikels
Personeelsplanning en management
Tijdens onze projecten horen we vaak de opmerking: “We doen het al jaren zo, waarom zou het nu anders moeten?”…
Het tekort aan personeel in de zorg is al een tijd een groot probleem. De werkdruk voor zorgverleners is te…
In de traditionele zin is de personeelsplanner degene die alle werknemers toewijst aan taken, diensten of activiteiten. In sommige situaties…
De overgang naar zomertijd betekent dat we de klok een uur vooruitzetten: 02:00 uur wordt 03:00 uur. Dit heeft tot…
Wat is Innovatieve Arbeidsorganisatie (IAO)? Innovatieve arbeidsorganisatie verwijst naar hedendaagse benaderingen om werk en personeelsinzet te regelen. Denk aan het…
Wat is formatiebepaling? Formatiebepaling verwijst naar het proces waarbij jouw organisatie de ideale grootte en samenstelling van je personeelsbestand, dus…
