Personeelsplanning voor de moderne organisatie
Alles evolueert. Ook de wensen van medewerkers en organisaties. Als dé expert op het gebied van personeelsplanning hebben we kennis van huidige en toekomende trends. Déhora werkt voortdurend aan wendbare en werkbare oplossingen.
Ontwikkelingen in personeelsplanning
De wijze waarop roosters tot stand komen verandert. We werken niet meer zoals vroeger. Managers voelen de druk om te voldoen aan verschillende ontwikkelingen.
Met de wens voor meer flexibiliteit, zeggenschap en wendbaarheid is het een grote uitdaging om tot een optimale personeelsplanning te komen. Maar u staat er niet alleen voor. Als dé expert inzake personeelsplanning en roosters sleutelen we steeds aan werkbare en wendbare oplossingen. We zijn op de hoogte van sociale veranderingen en uitdagingen. En we kijken voortdurend ‘om de hoek’ naar nieuwe ontwikkelingen. Zo kunnen we u de beste kennis en ondersteuning bieden.
Personeelsplanning, de trends
Van zelfroosteren tot wendbaar werk
Déhora Academy
Profiteer van onze kennis en ervaringen inzake trends in personeelsplanning. Voor managers en planners!
Start je als planner of dispatcher? Of wil je je kennis rond personeelsplanning en roosters verbeteren? Dan is de gecertificeerde vakopleiding tot personeelsplanner helemaal iets voor jou.
Werken je medewekers vaak op onregelmatige tijdstippen? En vaak tijdens de nacht? Dan heb je graag dat ze gezond en vitaal blijven natuurlijk!
Updates, trends en artikels
Personeelsplanning en management
De Planmonitor is het grootste en meest toonaangevende marktonderzoek op het gebied van workforce management. Doel van dit onderzoek is…
Organisaties denken heel vaak dat zelfroosteren uitsluitend een software verhaal is. Maar dat is slechts een deel van de oplossing.…
Maak werk en beschikbare mensen inzichtelijk Dit is allicht het beste advies, maar het wordt in de praktijk te weinig…
Wat is een werktijdregeling? Een werktijdregeling omschrijft hoe jouw organisatie omgaat met arbeids- en rusttijden. Meer specifiek gaat het om…
Nood aan wendbaarheid Wat doe je als organisatie bij een tekort aan personeel of bij grote werkdrukte op korte termijn?…
Met personeelsplanning valt in heel wat organisaties nog een wereld te winnen. Denk bijvoorbeeld aan een betere inrichting van je…