Zoek je een opleiding rond een specifieke planningsvraag? Wil je meerdere collega’s opleiden? We stemmen inhoud, niveau en aanpak af op jouw leerdoelen en werkomgeving. Van een gerichte workshop tot een uitgebreid opleidingsprogramma, voor één medewerker of een volledig team.
Wil je je verdiepen in een specifiek onderwerp, een medewerker opleiden of meerdere collega’s dezelfde basis meegeven? We werken rond jouw leervraag, bijvoorbeeld verlofplanning, zelfroosteren of gezondere ploegenroosters.
We stemmen de opleiding af op de ervaring en leerdoelen van de deelnemers. Daarbij gebruiken we herkenbare voorbeelden en oefeningen uit jouw werkomgeving. Je hoeft vooraf geen volledig programma uit te werken: we helpen je de leervraag scherp te stellen
Van dagelijkse roosters tot personeelsbehoeften op langere termijn:
Werkbare roosters maken, bezetting beoordelen en omgaan met wijzigingen, beschikbaarheden en verlof.
Personeelsbehoeften berekenen en beschikbare capaciteit afstemmen op werkvolume en verwachte drukte.
Medewerkers, opdrachten en werkzaamheden op elkaar afstemmen, bij klanten en/of op locatie.
Duidelijk communiceren en bewuster omgaan met tijd, prioriteiten en de dagelijkse druk op de planning.
Aandacht voor herstel, belasting en de gevolgen van werken in onregelmatige werktijden en ploegenarbeid.
Vooruitkijken naar toekomstige personeelsbehoeften en mogelijke scenario’s voor je organisatie.
Van je eerste vraag tot de uitvoering: we stemmen het programma en de praktische afspraken met je af.
Je kunt vertrekken van een bestaande opleiding of een programma laten samenstellen rond een specifieke vraag. We stemmen het niveau af op de ervaring van de deelnemers.
“Een zeer praktische opleiding die begint bij de basis van een planning, met nuttige en leerrijke oefeningen. De manier van lesgeven was boeiend en interactief.”
“De opleiding gaf me nieuwe inzichten en een interessante kijk op hoe andere bedrijven hun planning aanpakken. Die uitwisseling was super boeiend"
“Er was voldoende ruimte om vragen te stellen en we kregen meteen antwoord. Ook kregen we genoeg tijd om zelf te oefenen.”
Vertel ons wie je wilt opleiden en welke vragen er spelen. We bekijken samen welke inhoud en aanpak passen bij jouw organisatie.