werken bij Déhora charlotte en patrick

Déhora Consultancy Group

We bieden u de ervaring en de kennis van Europa’s grootste full-service bureau voor personeelsplanning en management.

Al sinds 1987 ondersteunt Déhora organisaties bij een optimale afstemming tussen mensen, middelen en tijd. En dat doen we in alle mogelijke sectoren. Op operationeel, tactisch en op strategisch niveau. Via een betere personeelsplanning ondersteunen we u bij het optimaliseren van uw bedrijfsresultaten. Déhora is actief in Nederland, België, Frankrijk, Polen en Tsjechië.

workforce planning team werktijden

Veelzijdige ondersteuning

Als full-service bureau zijn we dé partner bij uitstek voor uw personeelsplanning – en workforce management. U kan rekenen op expertise over elk facet van uw planning. De graad van onze ondersteuning is afhankelijk van het resultaat dat u wilt bereiken. Dit kan gaan van een eerder adviserende rol tot projectcoördinatie of zelfs aansturing door een Déhora workforce manager.

Lees alles over onze ondersteuning

Trends in personeelsplanning

We werken niet meer zoals vroeger. Werktijden veranderen. En zo ook de wensen en behoeften van medewerkers en organisaties. Als dé expert op het gebied van workforce planning zijn we op de hoogte van huidige en toekomende uitdagingen. Déhora werkt voortdurend aan duurzame en werkbare oplossingen.

Lees meer over onze expertise

In alle sectoren binnen heel Europa

Onze adviseurs, onderzoekers, interim-managers en interim-planners zijn stuk voor stuk ervaren vakmensen met een gedeelde passie voor planning. Déhora heeft kantoren in Nederland, België, Polen en Tsjechië. Onze specialisten zijn werkzaam door heel Europa.

De sectoren waarin wij onder andere actief zijn:

Zorg en Welzijn | Overheid | Industrie | Dienstverlening | Transport en Logistiek | Openbaar Vervoer | Installatie en herstellingen| En meer…

Updates, trends en artikels

Over personeelsplanning en alles daaromheen

webinar ploegenroosters
Webinar: Van 3- tot 6- ploegenroosters. Dit moet je allemaal weten!

We tonen je een aantal voorbeelden van 3-,4-,5- en 6-ploegenroosters en behandelen de belangrijkste voor- en nadelen van elk type.…

betere planning van personeel
Goed, beter, best: vier niveaus van personeelsplanning

Inmiddels spreken we over personeelsplanning als een serieus vakgebied, in plaats van maar een aandachtsgebied. Die verschuiving van inzicht heeft…

planning en roosters uitbesteden
Waarom (een deel van) je personeelsplanning uitbesteden?

1. Verlengstuk van je organisatie Je personeelsplanning of je roosters toevertrouwen aan een andere partij kan beangstigend zijn. Dat begrijpen…

stress roosters personeelsplanning
5 veelgemaakte fouten in personeelsplanning

1. Te laat de planning maken Dit is misschien wel de fout die planners of dispatchers het vaakst maken. Planners…

vaardigheden van een planner van personeel
7 kwaliteiten van een goede planner

Je kan goed plannen en organiseren Vanzelfsprekend! Als planner is het een must om je eigen werk, én dat van…

tijd werken roosters
Huidige maatschappelijke tijdsordening is failliet

Geschreven door: Ben Jansen / CEO Déhora Consultancy Group en Voorzitter Stichting Time Design ‘De tijd heelt alle wonden’ is…