Je personeelsplanning verbeteren? Start met een Déhora Planscan. 🔍

Personeelsplanning in zakelijke en persoonlijke dienstverlening

Als organisatie in de zakelijke of persoonlijke dienstverlening is een goede service ontzettend belangrijk. De uitdaging bestaat eruit om een balans te vinden tussen servicekwaliteit, kosten en efficiëntie. En om daarbij rekening te houden met dalende tarieven en een toenemende werkdruk

personeelsplanning schoonmaak
personeelsplanning schoonmaak balie
personeelsplanning schoonmaak balie bank
déhora personeelsplanning in dienstverlening

Efficiënter plannen

De eerste reflex is vaak om te gaan besparen op personeelskosten. In dienstverlenende organisaties is dit vaak de grootste kostenpost. In de beveiliging en de schoonmaak kan dit percentage oplopen tot 90%.  Maar zet medewerkers te lang onder druk , of betaal ze te weinig, en ze haken af. En dit kost weer veel tijd en inspanning. Dat kan zeker anders. Door een slimmere en flexibelere personeelsplanning. En daar kunnen wij u bij helpen.

Lees meer
personeelsbehoefte capaciteitsplanning

Capaciteitsplanning

Wil je vermijden dat er sprake is van over-of onderbezetting? Of dat je planners voortdurend in de weer zijn om werkroosters bij te sturen? Capaciteitsplanning draait om vooruit kijken en anticiperen. Het gaat over de voortdurende afstemming tussen vraag en aanbod. Tussen beschikbare medewerkers, en benodigde medewerkers. Met capaciteitsplanning (of personeelsbehoefte planning) kan je sneller, objectiever en efficiënter reageren op bewegingen in werkvraag of personeelsbezetting.

Lees meer
zelfroosteren medezeggenschap werktijden gezondheid uurroosters

Werk-privé balans met zelfroosteren

Door technologie en marktvraag is dienstverlening de afgelopen jaren flexibeler en productiever geworden. Dat heeft ertoe geleid dat werk en privéleven steeds meer met elkaar vervlochten zijn geraakt. Maar dit betekende ook een toename in werkdruk, stress en klachten over oververmoeidheid. Als werkgever kan je enkele maatregelen om een optimale werk-privé balans te bevorderen. Als eens gedacht om je medewerkers inspraak te geven in eigen werktijden?

Zelfroosteren