Enkele referenties

Familiebedrijf De Decker- Van Riet startte enkele maanden geleden met een proefproject zelfroosteren. Chauffeurs van de stelplaats te Malderen konden vanaf dan zélf werktijden kiezen

Basic-Fit werkt voortdurend aan vernieuwing. Een topplanner van Déhora hielp bij het opzetten van de centrale planning van vlinderteams. Flexibele gastheren en gastvrouwen die in verschillende clubs inspringen.

Zelfsturing en medezeggenschap zit Mortsel in het dna, daarom wilt Mortsel de betrokkenheid van haar medewerkers stimuleren. Via Déhora kwam OCMW Mortsel bij het zelfroosteren terecht. Een schot in de roos!

Onverwachts besloot de service planner van Sabcobel om de firma te verlaten. Déhora zocht en vond een nieuwe medewerker en detacheerde tussentijds een eigen topplanner

Het woonzorgcentrum Karel Picqué te Deinze maakt al een tijdje gebruik van het zelfroosteren. Daarmee komt het woonzorgcentrum tegemoet aan de vraag van medewerkers naar meer inspraak bij het opstellen van de werkroosters.

Door o.a. een grote fusie was de personeelsplanning bij Asster erg versnipperd. Asster zag samen met Déhora kansen om haar personeelsplanning te uniformiseren en beter te organiseren.

De vaste rigger planner van Sarens kondigde aan dat hij voor langere tijd afwezig zou zijn. Déhora zorgde last minute voor een tijdelijke invulling van de plannersfunctie

Door het uitvallen van een planner geraakte de planningsafdeling bij Somati Fie onderbemand. Gelukkig kon Somati snel beroep doen op een tijdelijke planner van Déhora

Zelfroosteren binnen een jaarurensystematiek? Betere werktijden voor medewerkers? Dat kan! Interparking riep de hulp in van Déhora