Ahead of time.
Bij Déhora Consultancy zien we tijd als een van de belangrijkste aspecten van het leven. Door tijd slimmer in te delen, beter te benutten en efficiënter te managen, brengen we jouw organisatie in flow – met rust en ruimte voor wat er écht toe doet.
Wat doet Déhora Consultancy?
Als dé specialist in workforce management en personeelsplanning bieden wij full-service oplossingen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. We helpen organisaties om tijd, mensen en middelen slimmer en duurzamer in te zetten. Het resultaat? Meer rust, ruimte en een efficiënte workflow.
Met ruim 200 experts in vijf landen ondersteunen we dagelijks organisaties bij het verbeteren van hun planning, roosters en werkprocessen. Zo zorgen we samen voor een toekomstbestendige en flexibele organisatie.
Dankzij onze adviserende en integrale aanpak, bieden we meer dan standaardoplossingen.
Academy
Workforce Management is een vak. Daarom bieden wij opleidingen voor planning professionals om ook jouw organisatie in flow te laten werken.
Al meer dan 35 jaar helpen we personeelsplanners, workforce managers en HR-professionals hun expertise te versterken. Een opleiding bij Déhora Consultancy is een investering die zich altijd terugbetaalt.
Vakopleiding personeelsplanning
In deze vakopleiding leer je essentiële basistechnieken en vaardigheden die je als personeelsplanner direct kunt toepassen in je eigen werksituatie.
Masterclass Strategische Personeelsplanning
De opleiding Strategische Personeelsplanning is een aanrader bij uitdagingen zoals bezuinigingen, vergrijzing, flexibilisering en krapte op de arbeidsmarkt.
Laatste nieuws
Laat je inspireren door onze blogs en downloads
De planningsafdeling als strategische ruggengraat van je organisatie
Een goede planning is als een sterke ruggengraat: grotendeels onzichtbaar, maar fundamenteel voor de stabiliteit van het geheel. Ze verbindt…
Van chaos naar flow: zo versterk je je planningsteam.
Een sterk planningsteam brengt rust en ritme. Het zorgt voor structuur én flexibiliteit – en laat je organisatie functioneren in…
Zomertijd: een uur vooruit of een stap achteruit?
Zomertijd: kleine shift, grote schok Hoewel de overgang naar zomertijd vaak als iets kleins wordt afgedaan, is de impact op…
Minder ziekteverzuim? Ga bewuster met tijd om.
Door bewust aandacht te besteden aan hoe tijd, werk en mensen worden gemanaged, kunnen organisaties het ziekteverzuim succesvol aanpakken. Slimme…
Van silo’s naar flow: de organisatie van de toekomst.
Veel organisaties zijn nog sterk verdeeld in afdelingen of silo’s die nauwelijks met elkaar samenwerken. Medewerkers voelen zich vaak opgesloten…
Je personeelsplanning uitbesteden? Goed plan!
Er zijn verschillende redenen waarom het uitbesteden van (een deel van) je personeelsplanning of workforce management (WFM) interessant is. Soms…
