Al 40 jaar dé specialist in Workforce Management.
Wij geloven dat een gezonde organisatie begint bij een vlekkeloze personeelsinzet. Direct vanuit de praktijk stroomlijnen we processen en optimaliseren we jouw personeelsplanning. Of je nu nood hebt aan WFM consultancy, tijdelijke planningscapaciteit of software: wij brengen rust in jouw workforce management.
Expertise die rust en rendement creëert.
Déhora Academy
Word zelf expert in workforce management.
Met onze praktijkgerichte trainingen tillen we de planners en managers binnen jouw organisatie naar een hoger niveau. Van basisprincipes tot strategische onderwerpen.
Vakopleiding personeelsplanning
In deze vakopleiding leer je essentiële basistechnieken en vaardigheden die je als personeelsplanner direct kunt toepassen in je eigen werksituatie.
Masterclass Strategische Personeelsplanning
De opleiding Strategische Personeelsplanning is een aanrader bij uitdagingen zoals bezuinigingen, vergrijzing, flexibilisering en krapte op de arbeidsmarkt.
Laatste nieuws
Laat je inspireren door onze blogs en downloads
5 mythes over zelfroosteren ontkracht
Bij de overstap naar een nieuwe manier van werken zijn twijfels volkomen normaal. Vaak zijn die twijfels echter gebaseerd op…
Deze spelregels zijn cruciaal bij zelfroosteren
Binnen de visie van Déhora is zelfroosteren geen doel op zich, maar een middel om flow op de werkvloer te…
Parttime in ploegen: utopie of goed voor personeelstekort?
In sectoren waar de machines nooit stilstaan, wordt deeltijdwerk vaak nog met argwaan bekeken. “Te complex voor de planning” of…
Strategische personeelsplanning: van brandweer naar regisseur
Tijdens het recente webinar van Déhora Consultancy namen experts Vinh Vuong en Sam Bossyns ons mee in de wereld van…
Hoe forecasting en capaciteitsplanning je organisatie in ‘flow’ brengen
In een wereld die sneller verandert dan ooit, is ‘vooruitkijken’ je grootste troef. Waar wil je over vijf of tien…
Onboarding is slechts het begin, eigen regie bepaalt de flow.
De nota raakt een pijnlijke snaar. Eén op de vier verpleegkundigen onder de 35 jaar overweegt de sector te verlaten.…
