Samen bouwen aan organisaties in flow
In een wereld vol verandering en tijdsdruk is het belangrijk stil te staan bij wat er écht toe doet. Met advies en begeleiding op maat helpen we je om strategisch te kiezen, mensen en middelen slim in te zetten en processen te versterken.
Tijdintelligentie als fundament.
Tijd raakt alles: van roosters en processen tot samenwerking, gezondheid en werkplezier
Een slimme omgang met tijd zit verweven in al onze diensten. We vertrekken steeds vanuit tijdintelligentie: de vaardigheid om tijd bewust, efficiënt en betekenisvol te gebruiken. Geen generieke modellen of one-size-fits-all oplossingen, maar advies en begeleiding die passen bij jouw realiteit.
Met tijdintelligentie creëren we samen de voorwaarden voor flow: rust, overzicht en energie in je organisatie en je workforce management. Ontdek hieronder hoe we dat doen.
Strategie en toekomstgericht beleid
Van strategie tot uitvoering: wij helpen je organisatie vooruit met slimme structuren en toekomstgerichte personeelsinzet.
Strategische personeelsplanning
Geef richting aan je personeelsbeleid met strategische keuzes. We brengen de noden van morgen in kaart en vertalen ze naar een realistisch plan voor je capaciteit, talent en inzet.
Verandermanagement
Maak verandering duurzaam. We helpen je om nieuwe processen en structuren te verankeren in gedrag, cultuur en planning – met coaching, structuur en tijdsintelligentie.
Organisatieontwikkeling
Til je organisatie naar een hoger niveau. Samen bouwen we aan structuur, processen en samenwerking die écht werken – met tijd, draagvlak en toekomst in balans.
Duurzame inzetbaarheid
We helpen je om werktijden, werkdruk en inzetmodellen aan te passen aan wat mensen vandaag aankunnen én morgen nodig hebben. Denk aan flexibele inzet, rotatie, aangepaste roosters of herontwerp van functies.
Flexibele en gezonde personeelsinzet
We helpen je organisatie wendbaar in te richten met slimme oplossingen voor werkdruk, roosters en beschikbaarheid.
Analyse van werk en tijd
Een slimme organisatie start met inzicht in werk en tijd. Wij helpen je om werkdruk en werklast objectief in kaart te brengen – en te vertalen naar een gezonde bezetting, realistische roosters en meer ruimte voor rust, resultaat en flow.
Starten met zelfroosteren
Zelfroosteren invoeren? We helpen je stap voor stap met een doordachte aanpak en slimme software. Zo zet je een duurzame verandering in gang.
Capaciteitsmanagement
We helpen je om over- of onderbezetting tijdig te herkennen en te vertalen naar een gezonde, realistische planning die rust geeft aan je teams en resultaat oplevert voor je organisatie.
Flexibel personeelsbeleid
In een wereld vol verandering is wendbaarheid geen luxe, maar noodzaak. Met een flexibel personeelsbeleid verhoog je de veerkracht van je organisatie én je medewerkers.
Contractenmix en formatie
Een ideale contractenmix is flexibel én realistisch. Wij helpen je om contracttypes, inzet en bezetting af te stemmen op het echte werk — vandaag en morgen.
Roosters en welzijn
Samen realiseren we ‘gezondere roosters’ die rust en ritme brengen — met oog voor gezondheid, duurzame inzetbaarheid en continuïteit.
Inrichting flexibele schil
Ontdek hoe je een flexibele schil opbouwt die werkt: duurzaam, inzetbaar en slim georganiseerd. Déhora helpt je stap voor stap op maat van jouw organisatie.
Personeelsplanning en organisatie
We helpen je om roosters, werktijden en capaciteit perfect af te stemmen op de realiteit van jouw organisatie.
Centrale personeelsplanning
Haal meer uit je planning met een centrale aanpak. Wij helpen je naar overzicht, structuur en betere afstemming binnen je organisatie.
Ploegenrooster veranderen
Onze experts helpen je om het juiste pad te kiezen en je ploegensysteem slimmer, gezonder en werkbaarder te maken.
Nieuwe werkroosters
Van roostereenheid tot werkbaar uurrooster: zo bouwen wij samen met jou aan een gezonde, efficiënte en toekomstgerichte personeelsplanning.
Onderzoek rond roosters
Krijg inzicht in werktijd, planning en roosters. Déhora onderzoekt wat écht speelt en vertaalt dat naar bruikbare oplossingen voor je organisatie.
Samen in gesprek over wat er écht toe doet?
Wij helpen je graag verder met je vraagstukken rond tijd, workforce management en het creëren van flow in je organisatie.
