Inrichting van je flexibele schil
Een schil van flexibel inzetbare medewerkers, bovenop je vaste team, is een handige manier om snel pieken en dalen in je werk op te vangen. Er bestaat echter geen standaard oplossing om de ideale, gezonde flexibele schil te bepalen. Déhora helpt je om je flexschil optimaal én duurzaam in te richten.
Wat is een flexibele schil?
Je flexibele schil is een koepelbegrip voor alle medewerkers die je flexibel kan inzetten, naast of bovenop je vaste teams.
Je flexibele schil is een benaming voor alle medewerkers die flexibel inzetbaar zijn, en die niet behoren tot je zogenaamde basisteam. Het gaat over zowel interne (vaste) als externe werkkrachten. Denk bij intern aan oproepkrachten, medewerkers in je vlinderploeg of medewerkers met een nul-uren contract. Bij extern praten we over tijdelijke uitzendkrachten of freelancers. In sommige organisaties zijn er zelfs meerdere flexibele schillen.
Waarom een flexibele schil?
Een goed ingerichte flexibele schil maakt je als organisatie wendbaar, flexibel en zelfs slimmer
Een flexibele schil zorgt in de eerste plaats voor flexibiliteit in werkkrachten. Bij drukte kan je terugvallen op een personeelsbestand van snel inzetbare medewerkers. Daarnaast zorgt een flexibele schil voor continuïteit bij opvang van ziektes en verlof. Al dan niet afdelingoverschrijdend. Tegelijkertijd kan je met de hulp van je flexschil tijdelijk waardevolle expertise en ervaring in je team halen. Een flexibele schil van medewerkers met specifieke kennis kan van grote meerwaarde zijn.
Een duurzame flexibele schil
Een gezonde flexibele schil gericht op lange termijn, competenties, interne mobiliteit en minder (dure) wegwerpcontracten.
Onder duurzaam verstaan we een flexibele schil die gericht is op de lange termijn en dus niet enkel op de eerstvolgende drempel. Met een optimale inzet en verhoging van het interne flexvermogen. Duurzame flexibiliteit heeft ook aandacht voor het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van alle medewerkers, zowel vast als flexibel. Met een focus op competentieflexibiliteit, en niet enkel aantallen.
Onze aanpak
Hulp bij inrichting van een gezonde flexibele schil
Samen aan de slag gaan?
Stuur een bericht of bel ons om kennis te maken
Ook interessant
Heb je onze andere consultancy diensten al bekeken?
Capaciteitsmanagement
We helpen je om over- of onderbezetting tijdig te herkennen en te vertalen naar een gezonde, realistische planning die rust geeft aan je teams en resultaat oplevert voor je organisatie.
Strategische personeelsplanning
Geef richting aan je personeelsbeleid met strategische keuzes. We brengen de noden van morgen in kaart en vertalen ze naar een realistisch plan voor je capaciteit, talent en inzet.
Dé personeelsplanning Planscan
Wens je graag een objectieve doorlichting van je personeelsplanning, met verbeterpunten en plan van aanpak? Bekijk onze PlanScan!
