Referenties
Benieuwd naar hoe een samenwerking met Déhora verloopt? Neem dan zeker eens een kijkje naar de referenties van onze verschillende klanten! Van zelfroosteren tot een tijdelijke personeelsplanner: hier kom je te weten hoe we te werk gaan.
Om medewerkers de flexibiliteit van Het Nieuwe Werken te garanderen in functies waar aanwezigheid ter plaatse vereist is, koos Muntpunt voor zelfroosteren met Déhora.
GasthuisZusters Antwerpen is een organisatie van zorg- en welzijnsvoorzieningen. De groep bestaat uit een ziekenhuis met drie campussen en meerdere woonzorgcentra. Vanuit het verleden waren veel overuren opgebouwd. GZA deed een beroep op Déhora
Woonzorgcentrum Familiehof is een zorgonderneming uit Schelle (Antwerpen) met een capaciteit van 84 residenten. Om tegemoet te komen aan de wensen van bewoners en medewerkers besloot Familiehof om een flexibele werkplanning toe te passen.
Brussels Airport company, de uitbater van de luchthaven te Zaventem, deed de voorbije jaren meermaals beroep op de ondersteuning van Déhora. O.a. voor de professionalisering van de planning, maar ook voor de inzet van een interim planner.
Enkele jaren geleden werd bij TUC RAIL een nieuwe CAO goedgekeurd, met invloed op uurroosters en werktijden. TUC RAIL deed beroep op de expertise en het advies voor Déhora voor o.a. een nieuwe software
Noordzee Helikopters Vlaanderen (NHV) uit Oostende had dringend nood aan een interim planner. Een planner van Déhora werd ingezet, en nam de planning onder handen. Hij ging zelfs een stap verder
In 2006 werd de planningsafdeling van International Duty Free (het toenmalige Belgian Sky Shops) geconfronteerd werd met het vertrek van 2 ervaren planners.
Voor de overbrugging en professionalisering van de planning deed Ecolab een beroep op een tijdelijke workforce planner van Déhora. Verschillende quick wins werden doorgevoerd
In de woonzorgcentra Hof van Egmont en De Lisdodde te Mechelen kunnen werknemers zélf bepalen wanneer ze werken. Ze kiezen zelf hun werkdagen en werkuren.