Zo maak je een personeelsrooster!

Wat levert deze workshop je op?

Op het einde van de dag ben je beter in staat om dienstroosters te maken, en om (eigen) personeelsroosters te evalueren.  Je zal ook meer bewust zijn van de verschillende factoren die het maken van een rooster extra lastig kunnen maken. Tijdens de workshop personeelsrooster maken leer je concreet:

• Werkroosters maken, aftoetsen en beheren
• de stappen uit het Déhora roostervormgeving toepassen op je eigen werksituatie;
• gezonde uurroosters opstellen die voldoen aan werk- en rusttijden;
• broodnodige informatie verzamelen voor een optimale personeelsplanning;
• rekening houden met (lastige) vragen van medewerkers;
• een inschatting maken tussen hoeveelheid werk en je beschikbare personeel;

Programma

Hoe maak je een werkrooster?

Eerst en vooral: we leren je om een beter te plannen! Voor het maken van een rooster is er een stappenplan: het roostervormgevingsproces. Tijdens deze workshop komen de verschillende stappen binnen dit proces aan de orde. Het eindresultaat is een goed, evenwichtig personeelsrooster. Begrippen zoals roostereenheid, werkaanbod, bezettingseisen, roostersleutel en formatiebepaling passeren de revue. Je leert goochelen met bezetting en werkaanbod.

We volgen dit stappenplan aan de hand van een aantal concrete cases en oefeningen.  De personeelsplanning in je eigen organisatie kan dienen als basis voor deze oefeningen.

Roosterbeheer :

Je leert beter omgaan met veranderingen in de planning. We staan stil bij een efficiënte korte termijnplanning. Daarbij besteden we aandacht aan wat een efficiënte planning is en wat de verschillende mogelijkheden en strategieën zijn om slim wijzigingen door te voeren.

Praktische informatie

Cursusmomenten en locatie

Kostprijs