Capaciteitsplanning en verlofbeleid
In deze hands-on training leer je hoe je stap voor stap een capaciteitsplanning kan maken, en hoe je daarbij o.a. een verlofbeleid kan definiëren. Je leert gericht kijken naar verwachtingen in werk en personeel op de lange termijn.
Heb je te kampen met overbezetting, onderbezetting, werkdruk, hollen of stilstaan, regelmatig brandjes blussen in werkroosters? De ervaring leert ons dat dergelijke uitdagingen te wijten zijn aan het ontbreken van een capaciteitsplan. Capaciteitsplanning is een houvast voor voortdurende afstemming tussen vraag en aanbod in werk en personeelscapaciteit. In deze hands-on workshop leer je hoe je de stappen van capaciteitsplanning kan toepassen. Hiervoor maak je gebruik van informatie van je éigen werkomgeving. Stap voor stap werk je samen met onze coach toe naar je ideale capaciteitsplan.
Deze workshop is bijzonder interessant voor (uitvoerende) personeelsplanners, teamleiders of afdelingshoofden die verantwoordelijk zijn voor personeelsplanning op middellange termijn. Ook interessant voor HR managers en medewerkers die hun verlofbeleid onder de loep willen nemen.
