Capaciteitsplanning en verlofbeleid
In deze hands-on training leer je hoe je stap voor stap een capaciteitsplanning kan maken, en hoe je daarbij een passend verlofbeleid kan definieren. Je leert gericht kijken naar verwachtingen in werk en personeel op de lange termijn.
Overbezetting, onderbezetting, werkdruk, hollen of stilstaan, regelmatig brandjes blussen in werkroosters. De ervaring leert ons dat dergelijke uitdagingen vaak te wijten zijn aan het ontbreken van een capaciteitsplan. Capaciteitsplanning gaat in essentie over de voortdurende afstemming tussen vraag en aanbod in werk en personeelscapaciteit. Het gaat over voorspellen en tijdig ingrijpen.