Coaching on the job

Onze aanpak?

Déhora hanteert een vast mentormodel. De ervaring leert namelijk dat dit goed aansluit bij de meeste praktijksituaties. Na een uitgebreide kennismaking en intake stellen we de leerdoelen vast. Het mentormodel bestaat standaard uit twee dagen per week begeleiding ‘on the job’ gedurende de eerste kalendermaand. In de tweede kalendermaand wordt dit één dag per week begeleiding. De derde kalendermaand omvat twee borgingsdagen, waar de puntjes op de ‘i’ worden gezet. Tijdens de gehele periode kan de planner doorlopend gebruik maken van telefonische ondersteuning en advies.

Op basis van een intakegesprek komen we tot het ideale leermodel. Neem contact met ons op als je meer wilt weten over de mogelijkheden voor je organisatie. Dit model van coaching kan ook voor volledige plannersteams.

De voordelen

Een training on the job is behoorlijk intensief, maar het heeft een aantal belangrijke voordelen ten opzichte van een opleiding volgen.

• De nadruk ligt op doen in plaats van luisteren en toekijken
• een snelle vertaalslag van theorie naar praktijk
• rechtstreekse feedback in de eigen werkomgeving
• de kans om nieuwe vaardigheden toe te passen, mits bijsturing
• er gaat weinig productieve arbeidstijd verloren, je medewerker blijft aan de slag
• resultaten en kennis kunnen meteen worden getoetst in de praktijk
• nauwe begeleiding door ervaren planning experts

Persoonlijk ontwikkelplan

Coaching is per definitie maatwerk. Wij gaan met u aan de slag om de ondersteuning te bieden die bij je planner of dispatcher past. Desgewenst stellen we elk jaar een persoonlijk ontwikkelplan op. Onze coaches hebben veel ervaring opgedaan in het werkveld en spreken de taal van de planning professional.

In combinatie met assessment

Het is goed mogelijk om deze coaching te combineren met een speciaal assessment van uw planner. In dit assessment worden het potentieel en de ontwikkelingsmogelijkheden van je planner of dispatcher onder de loep genomen. Het resultaat van deze analyse is zeer bruikbaar tijdens de coaching en evaluatie van de startende planner.