Optie: in combinatie met assessment

Het is mogelijk om deze training te combineren met een speciaal assessment van uw planner. In dit assessment worden het potentieel en de ontwikkelingsmogelijkheden van de planner onder de loep genomen. Het resultaat van deze analyse is zeer bruikbaar tijdens de coaching van de startende planner.

Onze aanpak?

Déhora hanteert een vast mentormodel. De ervaring leert namelijk dat dat goed aansluit bij de meeste praktijksituaties. Na de intake bestaat ons vaste mentormodel uit twee dagen per week begeleiding ‘on the job’ gedurende de eerste kalendermaand. In de tweede kalendermaand wordt dit één dag per week begeleiding. De derde kalendermaand bevat twee borgingsdagen, waar de puntjes op de ‘i’ worden gezet. Tijdens de gehele periode kan de planner tevens gebruik maken van telefonische support.

Op basis van een intakegesprek komen we tot een passend aanbod. Neem contact met ons op als u meer wilt weten over de mogelijkheden voor uw organisatie.