Zowel in België als in Nederland is zelfroosteren, of ‘individueel roosteren’ stevig in de lift. Vandaag is het idee van inspraak in eigen werktijden eerder regel dan uitzondering. Belangrijke randvoorwaarde daarbij is dat zelfroosteren vooral ook een duurzame oplossing moet zijn. Benieuwd wat dat betekent? Download hier het gratis boek “duurzaam zelfroosteren”

Zelfroosteren of individueel roosteren?

Zelfroosteren biedt medewerkers de mogelijkheid om meer invloed uit te oefenen op de eigen werktijden. En daarmee kunnen medewerkers ook bewustere keuzes maken rond de eigen werk-privé balans. Tevreden medewerkers vergroten de kans op tevreden klanten. En dat is ook het voordeel van de organisatie: verhoogde productiviteit en betrokkenheid, meer flexibiliteit en minder ziekteverzuim.

Boek duurzaam individueel roosteren

In deze nieuwste bijdrage van het Netwerk Zelfroosteren leggen we de link tussen individueel roosteren, werkbaar werk en gezondheid: wat betekent het concept van zelfroosteren voor de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers? Wat zijn de effecten van zelfroosteren? Maken medewerkers echt gezonde keuzes als ze zelf werktijden mogen kiezen? En hoe kan je als werkgever, vakbond of ondernemingsraad helpen? Welke spelregels en kaders zijn dan van belang?

Het boek Duurzaam Individueel Roosteren is hier onder gratis te downloaden.

Download het boek over zelfroosteren

Vul je informatie in en ontvang het boek meteen in je mailbox

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Over Netwerk zelfroosteren

Het Netwerk Zelfroosteren is een kennisnetwerk met bedrijven zoals Déhora, alsook vakbonden, werkgeversorganisaties en kennisinstituten. Dit netwerk heeft als doel om kennis, kunde en inspiratie over zelfroosteren op een onafhankelijke manier ter beschikking te stellen voor organisaties.

Ook interessant

Heb je deze berichten al gezien?

voorwaarden voor succesvol zelfroosteren met Déhora
7 cruciale voorwaarden voor succesvol zelfroosteren

Het concept van zelfroosteren blijft trending, en dat is niet zonder reden. Het is een innovatieve en praktische methode om…

Personeelsplanning en roosters tijdens de vakantieperiode - Dehora
Personeelsplanning tijdens de vakantieperiode: 8 tips!

Het vooruitzicht op vakantie zorgt voor een gevoel van rust en ontspanning bij veel medewerkers. Maar voor de collega’s die…

zelfroosteren rol van de planner Déhora
De nieuwe rol van de personeelsplanner bij zelfroosteren

Traditioneel gezien is de planner diegene die alle werknemers indeelt voor taken, diensten of activiteiten. In sommige gevallen maakt de…