Ahead of time.
In een wereld vol verandering en tijdsdruk is het belangrijk stil te staan bij wat er écht toe doet. Met advies, tools en ondersteuning op maat helpen wij je om strategisch te kiezen, je mensen en middelen slim in te zetten en om je processen te versterken.
Wat doet Déhora Consultancy?
Déhora is dé specialist in workforce management en personeelsplanning. We bieden organisaties full-service ondersteuning – strategisch, tactisch en operationeel. Centraal staat onze focus op tijdintelligentie: de vaardigheid om tijd bewust, efficiënt en betekenisvol in te zetten.
We vertalen die visie naar concrete oplossingen: heldere roosters, flexibele inzetstrategieën, betere teamplanning en slimmere processen. Het resultaat? Meer grip, minder druk en een werkstructuur die in flow draait. Zo bouwen we samen aan toekomstbestendige, flexibele organisaties.
Advies, versterking en tools op maat
Academy
Workforce Management is een vak. Daarom bieden wij opleidingen voor planning professionals om ook jouw organisatie in flow te laten werken.
Al meer dan 35 jaar helpen we personeelsplanners, workforce managers en HR-professionals hun expertise te versterken. Een opleiding bij Déhora Consultancy is een investering die zich altijd terugbetaalt.
Vakopleiding personeelsplanning
In deze vakopleiding leer je essentiële basistechnieken en vaardigheden die je als personeelsplanner direct kunt toepassen in je eigen werksituatie.
Masterclass Strategische Personeelsplanning
De opleiding Strategische Personeelsplanning is een aanrader bij uitdagingen zoals bezuinigingen, vergrijzing, flexibilisering en krapte op de arbeidsmarkt.
Laatste nieuws
Laat je inspireren door onze blogs en downloads
Personeelsplanning tijdens de zomer: meer grip, rust en ritme
Het vooruitzicht op vakantie brengt enthousiasme en rust voor velen. Maar vooral spanning voor wie de personeelsplanning moet rondkrijgen. Net…
Personeelsplanning onder druk: herken jij de signalen?
Personeelsplanning is meer dan roosters maken. Het is een complex samenspel van mensen, verwachtingen, werkdruk en organisatiecultuur. Als het goed…
De planningsafdeling als strategische ruggengraat
Een goede planning is als een sterke ruggengraat: grotendeels onzichtbaar, maar fundamenteel voor de stabiliteit van het geheel. Ze verbindt…
Van chaos naar flow: zo versterk je je planningsteam.
Een sterk planningsteam brengt rust en ritme. Het zorgt voor structuur én flexibiliteit – en laat je organisatie functioneren in…
Zomertijd: een uur vooruit of een stap achteruit?
Zomertijd: kleine shift, grote schok Hoewel de overgang naar zomertijd vaak als iets kleins wordt afgedaan, is de impact op…
Minder ziekteverzuim? Ga bewuster met tijd om.
Door bewust aandacht te besteden aan hoe tijd, werk en mensen worden gemanaged, kunnen organisaties het ziekteverzuim succesvol aanpakken. Slimme…
