uitschrijven voor nieuwsbrief

We gaan je missen!

Je bent uitgeschreven voor deze nieuwsbrief van Déhora. Je ontvangt dus helaas geen nieuwtjes en updates meer in je mailbox rond workforce management.

Iets te snel geweest? Was het toch een foutje? Geen paniek!

Dan kan je je snel weer inschrijven via deze link.

Dit ga jij misschien allemaal missen

Tenzij je regelmatig onze website bezoekt

impact van bedrijfscultuur op personeelsplanning
De cruciale rol van bedrijfscultuur bij workforce management

Tijdens onze projecten horen we vaak de opmerking: “We doen het al jaren zo, waarom zou het nu anders moeten?”…

zorgsector werkdruk nijpend
Capaciteitsmanagement: de sleutel bij personeelskrapte in de zorg?

Het tekort aan personeel in de zorg is al een tijd een groot probleem. De werkdruk voor zorgverleners is te…

zelfroosteren rol van de planner Déhora
De nieuwe rol van de personeelsplanner bij zelfroosteren

In de traditionele zin is de personeelsplanner degene die alle werknemers toewijst aan taken, diensten of activiteiten. In sommige situaties…

Zomertijd
Wisselen naar zomertijd: impact op werktijd en gezondheid

De overgang naar zomertijd betekent dat we de klok een uur vooruitzetten: 02:00 uur wordt 03:00 uur. Dit heeft tot…

Subsidie innovatieve arbeidsorganisatie
Nieuw: subsidies voor projecten in innovatieve arbeidsorganisatie

Wat is Innovatieve Arbeidsorganisatie (IAO)? Innovatieve arbeidsorganisatie verwijst naar hedendaagse benaderingen om werk en personeelsinzet te regelen. Denk aan het…

Bruto netto factor personeelsplanning Déhora
Slimme personeelsplanning met de bruto/netto berekening

Wat is formatiebepaling? Formatiebepaling verwijst naar het proces waarbij jouw organisatie de ideale grootte en samenstelling van je personeelsbestand, dus…