Waarom inschrijven?

In deze opleiding rond zelfroosteren staat vraag en antwoord centraal. We benaderen de toepassing van het zelfroosteren vanuit de praktijk, en onze eigen ervaringen. Daarnaast behandelen we graag jouw vragen inzake het zelfroosteren. Hoe kan dit binnen je organisatie passen? Zijn er praktische bedenkingen? En hoe krijg je je medewerkers over de streep?

Na de masterclass zelfroosteren weet je hoe:

• zelfroosteren zorgt voor een medewerkerstevredenheid, slim en resultaatgericht werken;
• zelfroosteren motivatie en werkplezier stimuleert;
• je zeggenschap kan organiseren om uw bedrijfsdoelstellingen te behalen;
• je flexibel plannen kunt afstemmen op de effectieve markt- en klantvraag;
• je een ‘piloot’ zelfroosteren kan opzetten.

Inhoud van de masterclass

• uitdagingen voor organisaties en zelfsturing;
• zeggenschap in uurroosters als sociale innovatie;
• vormen van zeggenschap in werktijd en de kenmerken daarvan;
• de werking van zelfroosteren;
• draagvlak voor innovatie;
• het opzetten van een plan van aanpak voor een pilot project zelfroosteren in afgebakend team;
• gevolgen voor arbeidsvoorwaarden en verandering;

Doelgroep

Deze masterclass wordt integraal afgestemd op de aanwezige deelnemers. Overweeg je om aan de slag te gaan met zelfroosteren? Of wil je weten of het zelfroosteren een mogelijkheid is voor je organisatie? Deze boeiende masterclass is een must voor (uitvoerende) personeelsplanners, teamleiders of afdelingshoofden die verantwoordelijk zijn voor de planning van personeel. Ook interessant voor HR managers en medewerkers die aan de slag willen gaan met duurzame werktijden.

Ben je hoofdverpleegkundige, hoofdparamedicus of verpleegkundig coördinator? Met deze erkende training kan je een functiecomplement ontvangen.

Praktische informatie

Kostprijs

Opleidingsdata 2020

Deze training op maat?

Voorkennis