Ontwikkeltraject voor planners en dispatchers
Geef startende planners een gerichte basis en bied ervaren planners ruimte om verder te groeien. Samen stellen we een persoonlijk traject op met opleidingen, vaardigheidstrainingen, coaching op de werkvloer en evaluatiemomenten. Afgestemd op hun ervaring en leerdoelen, met aandacht voor hun rol en de samenwerking binnen jouw organisatie.
Je rekent op je planners. Kunnen zij ook op begeleiding rekenen?
Je planner of dispatcher moet snel schakelen, knopen doorhakken en verschillende belangen afwegen. Maar wie helpt een starter op weg? En hoe daag je een ervaren planner uit die toe is aan een volgende stap?
We kijken waar de planner vandaag staat en wat die wil versterken. Met gerichte opleidingen, vaardigheidstrainingen en coaching oefenen we op prioriteiten stellen, keuzes onderbouwen en lastige gesprekken voeren.
Ook leidinggevenden en HR krijgen een rol. We bekijken welke afspraken en ondersteuning nodig zijn om het geleerde toe te passen. Je biedt planners een duidelijk groeiperspectief en investeert in hun ontwikkeling.
-
Een persoonlijk vertrekpuntWe bepalen samen de leerdoelen en ontwikkelbehoeften.
-
Leren in je dagelijks werkOefenen met eigen planningsvragen en gerichte feedback.
-
Ondersteuning vanuit de organisatieHeldere rollen en afspraken met leidinggevenden en HR.
-
Opvolging en evaluatieWe bespreken de voortgang en stellen het traject bij.
Bespreek je opleidingsvraag
Vertel ons wie je wilt opleiden en welke vragen er spelen.
