Voor organisaties in beweging – in flow met Poolstok en Déhora
Déhora is officiële partner binnen de nieuwe Poolstok-raamovereenkomst rond organisatieontwikkeling en -beheersing. Als lid van Poolstok krijg je directe toegang tot onze expertise in workforce management, strategische planning en wendbare organisatiestructuren. Zonder aparte aanbesteding, mét impact.
Vooruit met visie, structuur én mensen
Publieke organisaties staan voor grote uitdagingen: krapte op de arbeidsmarkt, stijgende verwachtingen, nood aan wendbaarheid. Tijd wordt een steeds schaarser goed – net daarom is het cruciaal om strategisch om te gaan met workforce management, processen en je werkorganisatie.
Via het nieuwe raamcontract biedt Poolstok je toegang tot gespecialiseerde ondersteuning. Déhora Consultancy is jouw partner voor trajecten die mensen, tijd en organisatie opnieuw op elkaar afstemmen. Met aandacht voor flow, draagvlak en realistische uitvoering.
Wat kunnen we voor jou betekenen?
Advies en begeleiding rond flexibele inzet, capaciteitsplanning, zelfroosteren, enz.
Strategische personeelsplanning
Geef richting aan je personeelsbeleid met strategische keuzes. We brengen de noden van morgen in kaart en vertalen ze naar een realistisch plan voor je capaciteit, talent en inzet.
Duurzame inzetbaarheid
We helpen je om werktijden, werkdruk en inzetmodellen aan te passen aan wat mensen vandaag aankunnen én morgen nodig hebben. Denk aan flexibele inzet, rotatie, aangepaste roosters of herontwerp van functies.
Capaciteitsmanagement
We helpen je om over- of onderbezetting tijdig te herkennen en te vertalen naar een gezonde, realistische planning die rust geeft aan je teams en resultaat oplevert voor je organisatie.
Organisatieontwikkeling
Til je organisatie naar een hoger niveau. Samen bouwen we aan structuur, processen en samenwerking die écht werken – met tijd, draagvlak en toekomst in balans.
Nieuwe werkroosters
Van roostereenheid tot werkbaar uurrooster: zo bouwen wij samen met jou aan een gezonde, efficiënte en toekomstgerichte personeelsplanning.
Verandermanagement
Maak verandering duurzaam. We helpen je om nieuwe processen en structuren te verankeren in gedrag, cultuur en planning – met coaching, structuur en tijdsintelligentie.
Flexibel personeelsbeleid
In een wereld vol verandering is wendbaarheid geen luxe, maar noodzaak. Met een flexibel personeelsbeleid verhoog je de veerkracht van je organisatie én je medewerkers.
Starten met zelfroosteren
Zelfroosteren invoeren? We helpen je stap voor stap met een doordachte aanpak en slimme software. Zo zet je een duurzame verandering in gang.
Analyse van werk en tijd
Een slimme organisatie start met inzicht in werk en tijd. Wij helpen je om werkdruk en werklast objectief in kaart te brengen – en te vertalen naar een gezonde bezetting, realistische roosters en meer ruimte voor rust, resultaat en flow.
Operationele ondersteuning op de vloer
Soms volstaat advies niet – dan is tijdelijke versterking nodig. Déhora biedt hands-on ondersteuning door een ervaren planner, coördinator of manager die je werking tijdelijk mee overneemt. Denk aan het opvangen van afwezigheden, het opstarten van een nieuw rooster, of het structureel versterken van je planningsteam.
Onze mensen draaien direct mee in de praktijk, met oog voor kwaliteit, draagvlak én rust in je dagplanning.
Jouw voordelen via Poolstok
Samen brengen we jouw organisatie in beweging – en in flow.
Snel inzetbaar
Via het raamcontract werk je zonder bijkomende procedures of aanbesteding.
Publieke expertise
Ruime ervaring in lokale besturen, welzijn en andere publieke sectoren.
Eén aanspreekpunt
Advies, uitvoering én software in één geïntegreerde aanpak.
Tijdintelligent
Onze aanpak vertrekt vanuit flow, werkbare oplossingen en duurzame inzet.
Flexibel schaalbaar
Van kortlopende opdrachten tot langetermijntrajecten op maat.
Inzicht én actie
We verbinden visie en beleid met praktische uitvoering en planning.
Klaar om tijd en mensen slimmer in te zetten?
We maken graag tijd voor een kennismaking of concrete vraag. Plan vrijblijvend een gesprek in.
