Personeelsplanning in de intramurale zorg
Hoe zorg je voor voldoende medewerkers met de juiste vaardigheden op elke dienst? Leer personeelsroosters maken voor ziekenhuizen, woonzorgcentra en andere residentiële zorgvoorzieningen, met aandacht voor de zorgvraag én je medewerkers.
Ziekte, verlofaanvragen en toenemende zorgzwaarte zetten je bezetting onder druk. Je leert roosters opbouwen, beoordelen en bijsturen, rekening houdend met beschikbare werkuren en een gezonde verdeling van diensten. Je leert:
- Roosters maken die aansluiten bij de zorgvraag en benodigde bezetting.
- Personeelsbehoeften berekenen en beschikbare werkuren beoordelen.
- Rekening houden met werktijdregels, herstel en sociale werkbaarheid.
Voor hoofdverpleegkundigen, teamverantwoordelijken en planners die personeelsroosters maken of beoordelen in de intramurale zorg.
Een rooster dat werkt voor je afdeling én je team
Voldoende medewerkers per dienst is het vertrekpunt. Ook de juiste vaardigheden, verlof, nachtdiensten en hersteltijd bepalen of een rooster werkbaar is. Je leert die afwegingen samenbrengen en keuzes onderbouwen wanneer niet alle wensen tegelijk mogelijk zijn.
Deze opleiding richt zich op hoofdverpleegkundigen, teamverantwoordelijken en planners in ziekenhuizen, woonzorgcentra en andere residentiële zorgvoorzieningen. Je oefent met herkenbare roostervraagstukken uit de dagelijkse zorgpraktijk.
-
Stem de bezetting af op de zorgvraagBekijk hoeveel medewerkers en welke vaardigheden je per dienst nodig hebt.
-
Maak haalbare personeelsroostersCombineer beschikbare werkuren, verlof en roosterafspraken tot een werkbare planning.
-
Hou rekening met herstel en privélevenBesteed aandacht aan de verdeling van vroege, late, nacht- en weekenddiensten.
-
Stuur bij wanneer de bezetting verandertStuur bij wanneer de bezetting verandert
Programma en afronding
Ontdek wat je leert, hoe je oefent en welke mogelijkheden er zijn om je opleiding aan te vullen.
-
Personeelsroosters opbouwen en beherenJe leert verschillende roostermethodes kennen en oefent met het opbouwen, controleren en aanpassen van roosters voor je afdeling.
-
De benodigde bezetting berekenenJe leert berekenen hoeveel medewerkers en werkuren nodig zijn om de bezetting per dienst te voorzien, rekening houdend met verlof en afwezigheden.
-
Zorgvraag en capaciteit afstemmenJe vergelijkt de benodigde inzet met de beschikbare medewerkers en werkuren. Je leert tekorten en overschotten herkennen en vooruitkijken naar drukke periodes.
-
Werktijdregels toepassen in je roosterJe maakt kennis met de algemene wetgeving rond uurroosters en leert welke regels de mogelijkheden van je planning bepalen.
-
Gezond en sociaal roosterenJe ontdekt hoe vroege, late, nacht- en weekenddiensten invloed hebben op herstel en privéleven. Je leert daarmee rekening houden bij de opbouw en verdeling van diensten.
Oefen met situaties uit je praktijk
Hoe verdeel je de weekenddiensten? Wat doe je als meerdere medewerkers tegelijk verlof vragen? En hoe vang je een afwezigheid op zonder steeds dezelfde collega’s extra te belasten?
Je oefent met roosters en bezettingsberekeningen uit de zorgpraktijk. Je leert knelpunten herkennen, mogelijke oplossingen afwegen en je keuzes onderbouwen tegenover medewerkers en leidinggevenden.
Praktische informatie
Lesdata 2026 - 2027
| Periode | Dag 1 | Dag 2 |
|---|---|---|
| Najaar 2026 | 7 december | - |
| Voorjaar 2027 | Dinsdag 9 maart | Dinsdag 16 maart |
| Najaar 2027 | Dinsdag 23 november | Dinsdag 30 november |
Kostprijs
De deelnameprijs voor de eendaagse workshop op 7 december 2026 bedraagt € 650 excl. btw per persoon.
Vanaf 2027 bedraagt de deelnameprijs € 1.250 excl. btw per persoon voor twee lesdagen, inclusief een individueel digitaal opvolgmoment met de trainer binnen drie maanden.
Cursusmateriaal, lunch, koffie, thee en water zijn inbegrepen. Optionele extra modules en een leertraject op maat zijn niet inbegrepen.
Locatie
Deze training vindt plaats in onze Déhora Academy te Antwerpen (Berchem)
Adres: Uitbreidingstraat 60 – 62, 2600 Berchem.
Duur en lesuren
Vanaf 2027 bestaat deze opleiding uit twee lesdagen, telkens van 9.00 tot 16.30 uur.
Binnen drie maanden volgt een individueel digitaal opvolgmoment met de trainer. Je bespreekt vragen uit je eigen roosterpraktijk en krijgt gerichte feedback op je aanpak. Dit opvolgmoment is inbegrepen in de opleidingsprijs.
Annuleren en wijzigingen
Ben je ingeschreven maar kun je toch niet deelnemen? Laat het ons schriftelijk weten, bijvoorbeeld per e-mail. Tot vier weken voor de start kun je kosteloos annuleren. Daarna rekenen we 50% van de opleidingsprijs aan. Bij annulering één week of korter voor de start, of na de start, kunnen we de volledige opleidingsprijs aanrekenen.
Bij onvoldoende inschrijvingen kan Déhora de opleiding annuleren. We informeren je in principe uiterlijk één week vooraf en betalen eventueel betaalde opleidingskosten terug. We bekijken altijd samen een alternatief, zoals een andere opleidingsdatum, een incompany opleiding of individuele coaching. De mogelijkheden en eventuele prijsverschillen bespreken we vooraf met je.
Een vraag over deze training?
Meer weten? Of ben je benieuwd naar andere mogelijkheden?
Andere opleidingen
Heb je ook deze trainingen gezien?
Opleiding Personeelsplanning
In deze praktijkgerichte opleiding bouw je een stevige basis in personeelsplanning. Ook als ervaren planner kun je je kennis opfrissen en je aanpak aanscherpen.
Opleiding Capaciteitsplanning
Tijdens deze opleiding leer je vooruitkijken, tekorten en overschotten herkennen en verschillende oplossingen afwegen.
