Flexibele en duurzame ploegenroosters
Hoe laat je ploegenroosters aansluiten bij wisselende drukte én de behoeften van je medewerkers? Leer roosterpatronen vergelijken, met aandacht voor bezetting, flexibiliteit, gezondheid en herstel.
Je productie verandert, verlof en afwezigheden zetten de bezetting onder druk en medewerkers willen hun werk kunnen blijven combineren met hun privéleven. Tijdens deze opleiding onderzoek je hoe je bestaande ploegenroosters beoordeelt en aanpast. Je bekijkt wat verschillende systemen betekenen voor je organisatie en je medewerkers. Je leert:
- Ploegenstelsels vergelijken en de benodigde bezetting berekenen.
- Flexibiliteit inbouwen met aandacht voor herstel en voorspelbaarheid.
- Roosterwijzigingen voorbereiden en bespreken met betrokkenen.
- Flexibiliteit inbouwen met aandacht voor slaap, herstel en gezondheid.
Voor personeelsplanners, HR-professionals, productie- en operationeel verantwoordelijken die werken met ploegenroosters. Basiskennis van personeelsplanning of ervaring met ploegenarbeid is aangeraden.
8,9 /10 (500+ deelnemersbeoordeling)
Ploegenroosters die passen bij je operatie én je medewerkers
Je werkaanbod schommelt, maar je ploegenrooster blijft hetzelfde. Afwezigheden leiden tot extra diensten en medewerkers vragen om meer voorspelbaarheid of ruimte voor herstel. Waar kun je het rooster aanpassen, en wat betekent dat voor je bezetting?
Tijdens deze opleiding onderzoek je die keuzes. Je vergelijkt ploegenstelsels en bekijkt hoe je flexibiliteit organiseert met aandacht voor gezondheid, personeelscapaciteit en het privéleven van medewerkers.
-
Stem je ploegenrooster af op het werkaanbodBekijk of je rooster voldoende bezetting biedt op drukke momenten en ruimte laat wanneer minder inzet nodig is.
-
Neem gezondheid en herstel mee in je roosterkeuzesBeoordeel dienstreeksen, wisseltijden en rustmomenten vanuit de belasting voor medewerkers.
-
Organiseer flexibiliteit met duidelijke afsprakenOnderzoek mogelijkheden zoals urenbanken, jaarurensystematiek en medewerkersinspraak.
-
Bereid roosterveranderingen samen voorBetrek medewerkers, leidinggevenden en sociale partners bij keuzes en bespreek de gevolgen.
Programma en afronding
Vergelijk ploegenstelsels, beoordeel de gevolgen van roosterkeuzes en ontdek mogelijkheden om flexibiliteit en gezondheid te combineren.
-
Ploegenstelsels vergelijkenJe vergelijkt drie-, vier- en vijfploegenstelsels en hun varianten. Je bespreekt de voor- en nadelen voor bezetting, bedrijfstijd en medewerkers.
-
Bezetting en ploegomvang berekenenJe leert hoe werkaanbod, bedrijfstijd en beschikbare werkuren de benodigde formatie bepalen. Je houdt rekening met verlof, ziekte en andere afwezigheden.
-
Roosterergonomie en gezondheid beoordelenJe onderzoekt hoe dienstduur, opeenvolgende diensten, rotatierichting en wisseltijden samenhangen met slaap, belasting en herstel. Ook voorspelbaarheid en het privéleven krijgen aandacht.
-
Flexibiliteit in ploegenroosters organiserenJe verkent mogelijkheden zoals urenbanken en jaarurensystematiek. Je bespreekt welke afspraken en randvoorwaarden nodig zijn om de inzet af te stemmen op wisselend werkaanbod.
-
Medewerkersinspraak en zelfroosteren verkennenJe bekijkt hoe voorkeuren en zelfroosteren een plaats kunnen krijgen binnen ploegenarbeid, met duidelijke afspraken over bezetting en de verdeling van diensten.
-
Een roosterwijziging voorbereidenJe leert welke informatie nodig is om een bestaand rooster te beoordelen en alternatieven uit te werken. Je bespreekt hoe je medewerkers, leidinggevenden en sociale partners betrekt en de nieuwe aanpak evalueert.
Beoordeel de keuzes achter je ploegenroosters
Past een vierploegenstelsel bij jullie bedrijfstijd? Hoe vang je afwezigheden op? En wat betekent een ander dienstpatroon voor herstel en vrije weekends?
Je werkt met berekeningen en praktijkvoorbeelden. Je vergelijkt alternatieven en bespreekt de afwegingen tussen bezetting, flexibiliteit en gezondheid. Je neemt een aanpak mee om je eigen rooster verder te onderzoeken.
Praktische informatie
Alle informatie over lesdata, locatie, duur en prijs op een rij.
Lesdata
Deze training wordt georganiseerd op verschillende data
| Periode | Datum |
|---|---|
| Voorjaar 2027 | Dinsdag 8 juni 2027 |
| Najaar 2027 | Donderdag 10 juni 2027 |
Kostprijs
De deelnameprijs bedraagt € 695 excl. btw per persoon.
Cursusmateriaal, lunch, koffie, thee, water en een individueel digitaal opvolgmoment met de trainer binnen drie maanden zijn inbegrepen. Optionele extra modules en een leertraject op maat zijn niet inbegrepen.
Locatie
Deze training vindt plaats in onze Déhora Academy te Antwerpen (Berchem)
Adres: Uitbreidingstraat 60 – 62, 2600 Berchem.
Duur en lesuren
Deze workshop bestaat uit één lesdag van 9.00 tot 16.30 uur.
Binnen drie maanden volgt een individueel digitaal opvolgmoment met de trainer. Je bespreekt je ervaringen en vragen uit de praktijk, bijvoorbeeld over capaciteitsproblemen, spoedopdrachten of moeilijk in te plannen opdrachten. Je krijgt feedback op je aanpak.
Annuleren en wijzigingen
Ben je ingeschreven maar kun je toch niet deelnemen? Laat het ons schriftelijk weten, bijvoorbeeld per e-mail. Tot vier weken voor de start kun je kosteloos annuleren. Daarna rekenen we 50% van de opleidingsprijs aan. Bij annulering één week of korter voor de start, of na de start, kunnen we de volledige opleidingsprijs aanrekenen.
Bij onvoldoende inschrijvingen kan Déhora de opleiding annuleren. We informeren je in principe uiterlijk één week vooraf en betalen eventueel betaalde opleidingskosten terug. We bekijken altijd samen een alternatief, zoals een andere opleidingsdatum, een incompany opleiding of individuele coaching. De mogelijkheden en eventuele prijsverschillen bespreken we vooraf met je.
Help je ploegmedewerkers fit en gezond blijven
Goed slapen na een nachtdienst, eten op wisselende uren en tijd vinden voor het gezin: onregelmatige diensten vragen veel van je medewerkers.
In de workshop Fit en gezond blijven bij onregelmatige diensten krijgen ze haalbare tips rond slaap, voeding, beweging en ontspanning. Ze bespreken herkenbare situaties en wisselen ervaringen uit met collega’s.
Voor medewerkers in de industrie, zorg en andere sectoren. Ook geschikt voor teams zonder nachtdiensten.
Een vraag over deze training?
Meer weten? Of ben je benieuwd naar andere mogelijkheden?
Opleiding Capaciteitsplanning
Tijdens deze opleiding leer je vooruitkijken, tekorten en overschotten herkennen en verschillende oplossingen afwegen.
Fit en gezond blijven bij onregelmatige diensten
Interactieve workshops boordevol nuttige tips rond gezondheid en het sociale leven. Specifiek voor je medewerkers die in onregelmatige diensten werken.
