Wil je écht weten hoe werktijden, planning en werkdruk je organisatie en medewerkers beïnvloeden? Déhora voert onafhankelijk en deskundig onderzoek op maat uit. Je krijgt heldere inzichten om betere keuzes te maken én je workforce management te optimaliseren.
Wil je nieuwe werktijden invoeren of medewerkers betrekken bij veranderende ploegenroosters? Déhora brengt via praktijkgericht onderzoek de ervaringen, verwachtingen en behoeftes van medewerkers in kaart. Zo bouw je aan werkmodellen die efficiënt én mensgericht zijn. We onderzoeken o.a.
Als onafhankelijk onderzoeksbureau koppelen we cademische methodes aan jarenlange praktijkervaring in workforce management. We bieden meer dan cijfers: we vertalen de resultaten naar concrete aanbevelingen en toepasbare oplossingen. Zo maak je beleid op basis van feiten, niet van vermoedens. Waarom kiezen organisaties voor Déhora Consultancy:
Wat wil je écht te weten komen? Dat is altijd onze startvraag. Want pas als de behoefte scherp is, leveren inzichten ook echt meerwaarde. We voeren elk onderzoek uit op maat van jouw context. Geen standaardvragenlijsten, maar een aanpak die afgestemd is op je medewerkers, werkorganisatie en doelstellingen. We zetten onder andere in op:
Onze onderzoeken zijn geen academische vingeroefeningen – ze raken de realiteit van de werkvloer. We passen onze methodes toe op thema’s die vandaag echt tellen:
Zo bouwen we samen aan werkbare roosters, gezondere werkmodellen en betrokken medewerkers.
Vul het formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.