Analyse van je optimale contractenmix
Een slimme mix van voltijdse, deeltijdse en flexibele contracten maakt je planning werkbaar én wendbaar. Maar in veel organisaties is die mix niet afgestemd op het echte werk. Déhora Consultancy helpt je om de werkelijke personeelsbehoefte te analyseren, zodat je je formatie en contractstructuur gericht kunt bijsturen.
Meest optimale contractenmix?
De optimale contractenmix is de best mogelijke afstemming tussen enerzijds het contracttype (voltijds, deeltijds, tijdelijk, vast, enz.) en anderzijds de reële personeelsbehoefte in de tijd. Het gaat dus niet om het gemiddeld aantal mensen, maar om de juiste inzetbaarheid op elk moment.
Met een verkeerde mix loop je risico op structurele overschotten, hogere kosten of juist tekorten op kritieke momenten. Te veel deeltijd kan flexibiliteit bieden, maar ook organisatorische complexiteit veroorzaken. Een doordachte mix verhoogt inzetbaarheid, betrokkenheid én wendbaarheid.
Sectoren met piekbelasting
In sectoren zoals retail, zorg of detailhandel schommelt het werkaanbod sterk door piek- en dalperiodes, afwijkende openingsuren en onregelmatige diensten. Klassieke voltijdse contracten bieden dan vaak te weinig flexibiliteit. Daardoor ontstaat een mismatch tussen beschikbaarheid en werkdruk — met risico op overbezetting of onderbezetting.
Déhora Consultancy helpt je om deze schommelingen beter op te vangen met een gebalanceerde mix van voltijdse en deeltijdse contracten.
Zo gaan we te werk
Wij helpen je organisatie om inzicht te krijgen in de impact van je contractenmix. Zo werkt het: we brengen het werkaanbod, de beschikbare inzet en je huidige contractenmix in kaart. Aan de hand van scenario’s simuleren we verschillende verdelingen van arbeidstijd en contracttypes, afgestemd op afdelingen, functies of winkeltypes.
Je ziet meteen de impact van elke mix op je bezettingsgraad, personeelskosten en operationele flexibiliteit. We helpen je om gefundeerde keuzes te maken, bijvoorbeeld rond ploegopbouw, deeltijdschema’s of aanvullende contracttypes.
Samen op zoek naar je ideale contractenmix?
Stuur ons een bericht of bel om alvast kennis te maken
Tijd om verder te lezen?
Zo vind en versterk je de people planner die écht het verschil maakt
In veel organisaties is de personeelsplanner of people planner nog altijd die stille kracht op de achtergrond. De onzichtbare motor…
Déhora Consultancy versterkt publieke organisaties via Poolstok
Slimmer organiseren, duurzaam vooruit Publieke organisaties staan onder druk. Krappe budgetten, veranderende noden, personeelstekorten en complexe verwachtingen vragen om doordachte…
Personeelsplanning tijdens de zomer: meer grip, rust en ritme
Het vooruitzicht op vakantie brengt enthousiasme en rust voor velen. Maar vooral spanning voor wie de personeelsplanning moet rondkrijgen. Net…
