Zet de eerste stap naar rust en een optimale organisatie.
Déhora Consultancy - aanpak planning en workforce management

Analyse van je optimale contractenmix

Een slimme mix van voltijdse, deeltijdse en flexibele contracten maakt je planning werkbaar én wendbaar. Maar in veel organisaties is die mix niet afgestemd op het echte werk. Déhora Consultancy helpt je om de werkelijke personeelsbehoefte te analyseren, zodat je je formatie en contractstructuur gericht kunt bijsturen.

opleiding strategische personeelsplanning

Meest optimale contractenmix?

De optimale contractenmix is de best mogelijke afstemming tussen enerzijds het contracttype (voltijds, deeltijds, tijdelijk, vast, enz.) en anderzijds de reële personeelsbehoefte in de tijd. Het gaat dus niet om het gemiddeld aantal mensen, maar om de juiste inzetbaarheid op elk moment.

Met een verkeerde mix loop je risico op structurele overschotten, hogere kosten of juist tekorten op kritieke momenten. Te veel deeltijd kan flexibiliteit bieden, maar ook organisatorische complexiteit veroorzaken. Een doordachte mix verhoogt inzetbaarheid, betrokkenheid én wendbaarheid.

Déhora Consultancy - aanpak planning en workforce management

Sectoren met piekbelasting

In sectoren zoals retail, zorg of detailhandel schommelt het werkaanbod sterk door piek- en dalperiodes, afwijkende openingsuren en onregelmatige diensten. Klassieke voltijdse contracten bieden dan vaak te weinig flexibiliteit. Daardoor ontstaat een mismatch tussen beschikbaarheid en werkdruk — met risico op overbezetting of onderbezetting.

Déhora Consultancy helpt je om deze schommelingen beter op te vangen met een gebalanceerde mix van voltijdse en deeltijdse contracten.

 

Déhora Consultancy - tijdintelligentie en workforce management

Zo gaan we te werk

Wij helpen je organisatie om inzicht te krijgen in de impact van je contractenmix. Zo werkt het: we brengen het werkaanbod, de beschikbare inzet en je huidige contractenmix in kaart. Aan de hand van scenario’s simuleren we verschillende verdelingen van arbeidstijd en contracttypes, afgestemd op afdelingen, functies of winkeltypes.

Je ziet meteen de impact van elke mix op je bezettingsgraad, personeelskosten en operationele flexibiliteit. We helpen je om gefundeerde keuzes te maken, bijvoorbeeld rond ploegopbouw, deeltijdschema’s of aanvullende contracttypes.

Déhora Consultancy en Ikea - workforce management
Client case

Ideale contractenmix op maat van nieuwe diensttijden

Voor IKEA België onderzocht Déhora Consultancy hoe een slimme mix van contracttypes – voltijds, deeltijds, tijdelijk – bijdraagt aan een gezonde en wendbare personeelsinzet.

Bekijk de case

Samen op zoek naar je ideale contractenmix?

Stuur ons een bericht of bel om alvast kennis te maken

Tijd om verder te lezen?

Een Operations Manager met veiligheidshelm analyseert complexe productie- en planningsdata op meerdere monitoren in een industriële omgeving.

Downtime voorkomen? Check je ploegplanning

Het gevecht tussen bestelvolume en bezetting De grootste uitdaging voor een Operations Manager? Grip houden op de productiecapaciteit terwijl bestelvolumes…

Strategische consultancy en operationele ondersteuning in personeelsplanning en workforcemanagement.

De perfecte personeelsplanner: zo vind (én houd) je die witte raaf

De tijd dat een workforce planner of personeelsplanner louter een administratieve kracht was die gaten in een rooster opvulde, ligt…

Webinar instroom en uitstroom personeelsplanning en werktijden

Is je werkrooster een drempel of een troef voor talent?

In sectoren zoals de zorg, industrie en techniek botsen organisaties dagelijks op dezelfde realiteit: een krappe markt, vergrijzing en een…