Je personeelsplanning verbeteren? Je planning beter organiseren?

Vacature: junior frontend developer

Wil je een verschil maken en samen met ons de softwaremarkt veroveren? Grijp dan nu je kans. Werk nauw samen met een gedreven team van developers, designers en strategen. Kom aan boord bij een ambitieuze organisatie waar je dagelijks uitgedaagd wordt. Combineer hard werken met plezier.

Jouw rol als Frontend developer

Bij Déhora werken we o.a. aan (online) toepassingen voor allerlei opdrachtgevers. Groot en klein. De voorbije jaren zijn deze projecten enorm toegenomen, in omvang en in grootte. En nu willen naar de volgende stap. Onze ambitie is om de komende 3 jaar door te groeien naar dé referentie op het gebied van planningstoepassingen. Als front-end ontwikkelaar ga jij met ons de leuke uitdaging aan om die torenhoge ambities waar te maken.

Je komt terecht in een sterk groeiend team van ontwikkelaars en projectmanagers. Je speelt een belangrijke rol in de front-end design van zowel nieuwe als van bestaande toepassingen. Het is jouw job om de ‘voorgevel’ van (online) toepassingen te ontwerpen, te ontwikkelen en te testen. Enerzijds is het jouw verantwoordelijkheid en sublieme uitdaging om alle designs en toepassingen af te stemmen op onze huisstijl en business strategie. Anderzijds hou je natuurlijk rekening met de usability en gebruikerservaringen.

Dat doe je natuurlijk niet alleen, je werkt nauw samen met het marketingteam en je collega ontwikkelaars.  Je zal concepten en designs vertalen naar werkbare oplossingen en hierin andere developers aansturen. Samen ontwikkel je ‘top notch’ IT-oplossingen voor grote spelers in verschillende sectoren.

Dit vragen we

  • Minimaal academische en/of professionele bachelor in een relevant vakgebied;
  • je hebt kennis over frameworks zoals PHP, HTML5, MySQL, CSS, Java, Node.JS of jQuery.
  • je hebt affiniteit met Cloud, Big Data en Artificiële intelligentie
  • je bent aangetrokken tot web-ontwikkeling en het internet heeft voor jou geen geheimen meer;
  • je hebt een passie voor innovatie en nieuwe technologieën;
  • je bent je bewust van de huidige best-practices en trends inzake UI/UX;
  • je kan wat overweg met teken/ontwerp tools;
  • je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
  • je bent goed in plannen en schakelen tussen meerdere projecten
  • je bent stressbestendig en verantwoordelijk, je respecteert deadlines;

Wat hebben wij jou te bieden?

Werken bij Déhora biedt tal van voordelen:

  • een gezellige en informele werksfeer, werken in een hecht en gezellig team van jonge en ambitieuze professionals;
  • je wordt voortdurend gestimuleerd om je vaardigheden te verbeteren;
  • ruimte om zélf goede ideeën aan te brengen, en te realiseren;
  • de kans om te werken in één van de snelst groeiende organisaties in de sector;
  • je eigen gezellige werkplek op ons kantoor in Antwerpen (Berchem);
  • persoonlijke on-the-job begeleiding en coaching;
  • een aantrekkelijk salaris, extralegale voordelen en een flexibel werkritme dat perfect bij je past

Werken in het Déhora team

Na een stevige groeispurt is Déhora uitgegroeid tot Europa’s grootste ‘full service’ bureau voor workforce planning en management. Met Déhora bieden we allerlei oplossingen voor een betere personeelsinzet. We bieden consultancy en training, maar ontwikkelen ook zélf planningssoftware. Momenteel is Déhora in verschillende landen actief waaronder België, Nederland, Frankrijk, Polen, Tsjechië, Taiwan en, Slovenië. Ons ultieme doel is om de complete softwaremarkt te veroveren. En we willen nu sneller dan ooit (wereldwijd) groeien.

Bij Déhora werk je in een prettige en open bedrijfscultuur. De sfeer in onze organisatie is informeel en los. Maar er wordt wel stevig gewerkt. Je komt terecht in een gedreven team van specialisten:  ervaren planners, managers, projectontwikkelaars, bedrijfs- en bestuurskundigen, (arbeids)psychologen, onderzoekers en IT’ers. We houden van gemotiveerde en enthousiaste mensen die geloven in digitalisering, automatisering en innovatie. Werken bij Déhora is nooit saai.

Solliciteer nu

We ontvangen graag je reactie voorzien van een cv en korte maar krachtige motivatie. Stuur dit per e-mail naar hr@dehora.be, ter attentie van Laura Waets

Heb je nog enkele vragen over solliciteren bij Déhora? Contacteer dan onze Talent manager Laura, via het nummer 03 218 95 39 of l.waets@dehora.be