Le Déhora Consultancy Group vous offre l'expérience et la connaissance du plus grand bureau multiservice d’Europe pour la planification et la gestion des ressources humaines
Depuis 1987, nous soutenons des organisations dans le cadre d’une coordination optimale entre les travailleurs, le matériel et le temps. Et nous le faisons dans tous les secteurs possibles. Au niveau opérationnel, tactique et stratégique. Et nous vous soutenons de cette manière aussi dans le cadre de l’optimisation de vos résultats d’exploitation. Déhora possède des bureaux aux Pays-Bas, en Belgique, en Pologne et en République tchèque.
Notre soutien en matière de planification et de gestion du personnel est très diversifié. Rien n’est obligatoire, mais tout est possible. Nous soutenons votre planification là où le bât blesse. Et là où vous souhaitez un soutien. Notre degré de soutien dépend entièrement des résultats que vous voulez atteindre. Cela peut aller d’un rôle plutôt consultatif à la coordination de projet, voire à la gestion par un gestionnaire des ressources humaines intérimaires.
Tout évolue. Les horaires et les effectifs aussi. Et nous en sommes informés. En tant qu’expert dans le domaine de la planification et de la gestion des ressources humaines, nous sommes ravis d’intervenir en permanence. C’est ainsi que nous travaillons à l’innovation. C’est ainsi que nous œuvrons à des solutions durables, qui répondent aux problèmes actuel et futur.
Déhora soutient depuis des années des organisations de tous les secteurs possibles. De l’industrie à la prestation de services. Chaque secteur a ses propres souhaits et défis en matière de planification du personnel. Quelles demandes sont-elles prises en compte au sein de votre organisation ? Nous serions ravis de vous aider.
Nos secteurs:
Les secteurs des soins |Les administrations locales et les agences| L’industrie| Les transports en commun et le transport | La prestation de services | L’entretien, les réparations et les installations | et plus…
Lisez ici les dernières actualités, articles et conseils concernant les ressources humaines, la gestion des temps et la planification.
Idée reçue 1 : L’auto-planification entraîne le chaos Beaucoup de gens pensent que l’auto-planification conduit au chaos, où les employés…
Qu’est-ce que la planification des capacités ? Nous constatons régulièrement que les planificateurs se laissent soudain submerger par les changements…
En ce qui concerne le travail par quarts classiques, nous pensons à des horaires de travail robustes et collectifs. Tout…
Le choix n’est pas évident, surtout dans les organisations qui ont plusieurs équipes, départements ou sites. Par exemple, il existe…
Des employés trop zélés Après des litres de sang, de sueur et de larmes, en tant que planificateur, vous avez…
Qualités d’un bon planificateur Vous êtes un bon planificateur et organisateur Bien sûr ! En tant que planificateur, il est…