Een vlinderploeg, ook wel mobiele equipe genoemd, is een groep medewerkers die niet aan één vaste afdeling of werkplek is toegewezen. Zij ‘vliegen’ naar de plekken in de organisatie waar de nood op dat moment het hoogst is.
Binnen de Flexibiliteitsmatrix valt de vlinderploeg onder ‘Interne Functionele Flexibiliteit’. Het is een strategische keuze om de shrinkage (zoals ziekte of verlof) op te vangen zonder direct een beroep te hoeven doen op de externe schil.
Medewerkers in een vlinderploeg zijn vaak breed opgeleid en multi-inzetbaar. Hun rooster is anders opgebouwd dan dat van de reguliere teams:
Het inzetten van een mobiele equipe biedt grote voordelen voor de stabiliteit van de gehele personeelsplanning:
Het succes van een mobiele equipe hangt af van een goede organisatie. De planning is complexer omdat de bezettingsnorm over meerdere afdelingen heen moet worden bewaakt. Ook vraagt het om medewerkers die houden van verandering en die snel hun weg vinden in nieuwe teams.
Wist je dat? Veel organisaties de vlinderploeg gebruiken als een kweekvijver voor talent? Medewerkers die in de mobiele equipe hebben gezerkt, kennen de hele organisatie en zijn daardoor uitermate geschikt voor latere leidinggevende of coördinerende rollen.
Worstel je met het opvangen van ziekte en verlof binnen je teams? Onze consultants helpen je bij het berekenen van de ideale omvang van een vlinderploeg en het inrichten van een proces dat jouw vaste medewerkers ontlast.