Onze klanten
Ontdek onze klanten & best practices
Flexibele en evenwichtige werktijden bij Familiehof Schelle
Woonzorgcentrum Familiehof is een zorgonderneming uit Schelle (Antwerpen) met een capaciteit van 84 residenten. Om tegemoet te komen aan de wensen van bewoners en medewerkers besloot Familiehof om een flexibele werkplanning toe te passen.
Personeelsplanning opnieuw op de sporen
Enkele jaren geleden werd bij TUC RAIL een nieuwe CAO goedgekeurd, met invloed op uurroosters en werktijden. TUC RAIL deed beroep op de expertise en het advies voor Déhora voor o.a. een nieuwe software
Planning klaar voor Take-off dankzij Déhora
Noordzee Helikopters Vlaanderen (NHV) uit Oostende had dringend nood aan een interim planner. Een planner van Déhora werd ingezet, en nam de planning onder handen. Hij ging zelfs een stap verder
Planning van Tax free shops in Brussels Airport
In 2006 werd de planningsafdeling van International Duty Free (het toenmalige Belgian Sky Shops) geconfronteerd werd met het vertrek van 2 ervaren planners.
Werknemers kiezen eigen werktijden
In de woonzorgcentra Hof van Egmont en De Lisdodde te Mechelen kunnen werknemers zélf bepalen wanneer ze werken. Ze kiezen zelf hun werkdagen en werkuren.
Naar een uniforme en evenwichtige planning
De personeelsplanning bij MKL was onderwerp van een aantal frustraties: weinig afspraken, geen transparantie, veel extra administratieve rompslomp. Déhora hielp hen naar een eenduidige en efficiëntere personeelsplanning.
Heb je een vraag?
Heb je een vraag over een opdracht? Of wil je eens sparren over jouw workforce management?
