Nieuws, tips en blogs

Blijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen op het gebied van workforce management, technologie en de markten waarin we actief zijn.

Ziekteverzuim en bewust omgaan met tijd - workforce management

Minder ziekteverzuim? Ga bewuster met tijd om.

Door bewust aandacht te besteden aan hoe tijd, werk en mensen worden gemanaged, kunnen organisaties het ziekteverzuim succesvol aanpakken. Slimme…

Déhora Consultancy - samenwerken in team bij laptop

Van silo’s naar flow: de organisatie van de toekomst.

Veel organisaties zijn nog sterk verdeeld in afdelingen of silo’s die nauwelijks met elkaar samenwerken. Medewerkers voelen zich vaak opgesloten…

Déhora Consultancy - workforce management en planning met tijdintelligentie en flow

Je personeelsplanning uitbesteden? Goed plan!

Er zijn verschillende redenen waarom het uitbesteden van (een deel van) je personeelsplanning of workforce management (WFM) interessant is. Soms…

zorgsector werkdruk nijpend

Capaciteitsmanagement: de sleutel bij personeelskrapte?

Het tekort aan personeel in de zorg is al een tijd een groot probleem. De werkdruk voor zorgverleners blijft stijgen,…

Black friday - workforce management en personeelsplanning

Is jouw personeelsplanning klaar voor Black Friday?

De oorsprong van Black friday Black Friday komt oorspronkelijk uit de Verenigde Staten en vindt plaats de dag na Thanksgiving.…

Hoe lees je een ploegenrooster? - Déhora

Hoe lees je een ploegenrooster?

Wat is zijn ploegendiensten? Een ploegendienst verwijst naar het systeem waarin werknemers in verschillende groepen (ploegen) op wisselende tijden werken…

impact van bedrijfscultuur op personeelsplanning

De link tussen bedrijfscultuur en workforce management

Tijdens onze projecten horen we vaak de opmerking: “We doen het al jaren zo, waarom zou het nu anders moeten?”…

zelfroosteren rol van de planner Déhora

De nieuwe rol van de personeelsplanner bij zelfroosteren

In de traditionele zin is de personeelsplanner degene die alle werknemers toewijst aan taken, diensten of activiteiten. In sommige situaties…

Zomertijd

Wisselen naar zomertijd: impact op werktijd en gezondheid

De overgang naar zomertijd betekent dat we de klok een uur vooruitzetten: 02:00 uur wordt 03:00 uur. Dit heeft tot…

Déhora Consultancy - Subsidie innovatieve arbeidsorganisatie

Nieuw: subsidies voor projecten in innovatieve arbeidsorganisatie

Wat is Innovatieve Arbeidsorganisatie (IAO)? Innovatieve arbeidsorganisatie verwijst naar hedendaagse benaderingen om werk en personeelsinzet te regelen. Denk aan het…

Bruto netto factor personeelsplanning Déhora

Slimme personeelsplanning met de bruto/netto berekening

Wat is formatiebepaling? Formatiebepaling verwijst naar het proces waarbij jouw organisatie de ideale grootte en samenstelling van je personeelsbestand, dus…

Jaarurensystematiek of plusminus conto met Déhora

Wat is een jaarurensystematiek? Enkele veelgestelde vragen

Wat is een jaarurensystematiek? De jaarurensystematiek, ook bekend als een plus-minus conto of urenbank, is een flexibele methode om arbeidstijd…

Wil je niets missen?

Elk kwartaal tips en nieuws in je mailbox

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.