Nieuws, tips en blogs

Blijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen op het gebied van workforce management, technologie en de markten waarin we actief zijn.

zelfroosteren rol van de planner Déhora

De nieuwe rol van de personeelsplanner bij zelfroosteren

In de traditionele zin is de personeelsplanner degene die alle werknemers toewijst aan taken, diensten of activiteiten. In sommige situaties…

Zomertijd

Wisselen naar zomertijd: impact op planning, werktijd en gezondheid

Hoewel het in de praktijk om “slechts” één uur gaat, heeft de omschakeling naar zomertijd wél gevolgen. Niet alleen voor…

Déhora Consultancy - Subsidie innovatieve arbeidsorganisatie

Nieuw: subsidies voor projecten in innovatieve arbeidsorganisatie

Wat is Innovatieve Arbeidsorganisatie (IAO)? Innovatieve arbeidsorganisatie verwijst naar hedendaagse benaderingen om werk en personeelsinzet te regelen. Denk aan het…

Bruto netto factor personeelsplanning Déhora

Slimme personeelsplanning met de bruto/netto berekening

Wat is formatiebepaling? Formatiebepaling verwijst naar het proces waarbij jouw organisatie de ideale grootte en samenstelling van je personeelsbestand, dus…

Jaarurensystematiek of plusminus conto met Déhora

Wat is een jaarurensystematiek? Enkele veelgestelde vragen

Wat is een jaarurensystematiek? De jaarurensystematiek, ook bekend als een plus-minus conto of urenbank, is een flexibele methode om arbeidstijd…

rollen en verantwoordelijkheden workforce management

RACI en WFM: duidelijke rollen en verantwoordelijkheden

Een goed functionerend team (of organisatie) is als een goed georkestreerd stuk muziek: elk teamlid, net als elk instrument, heeft…

Wil je niets missen?

Elk kwartaal tips en nieuws in je mailbox

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.