Zet de eerste stap naar rust en een optimale organisatie.

Nieuws, tips en blogs

Blijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen op het gebied van workforce management, technologie en de markten waarin we actief zijn.

Samen bouwen aan een rooster dat wél past: hoe spelregels en technologie zorgen voor een optimale flow.

Deze spelregels zijn cruciaal bij zelfroosteren

Binnen de visie van Déhora is zelfroosteren geen doel op zich, maar een middel om flow op de werkvloer te…

De balans tussen productie en privé: parttime in ploegen.

Parttime in ploegen: utopie of oplossing voor personeelstekort?

In sectoren waar de machines nooit stilstaan, wordt deeltijdwerk vaak nog met argwaan bekeken. “Te complex voor de planning” of…

de nieuwe rol van de planner of dispatcher bij personeelsplanning met zelfroosteren bij Déhora

Strategische personeelsplanning: van brandweer naar regisseur

Tijdens het recente webinar van Déhora Consultancy namen experts Vinh Vuong en Sam Bossyns ons mee in de wereld van…

Een ervaren zorgverlener begeleidt een collega bij administratieve taken aan een computerscherm op een ziekenhuisafdeling.

Onboarding is slechts het begin, eigen regie bepaalt de flow.

De nota raakt een pijnlijke snaar. Eén op de vier verpleegkundigen onder de 35 jaar overweegt de sector te verlaten.…

Twee professionals in gesprek bij Déhora over tijdintelligentie en strategische planning bij een wanddecoratie van een paarse klok.

Tijd als geheime KPI: waarom harder werken vaak niet nodig is.

De sluipende prijs van dagelijkse frictie Ken je dat gevoel? Je bent de hele dag druk geweest, maar aan het…

Strategische consultancy en operationele ondersteuning in personeelsplanning en workforcemanagement.

De perfecte personeelsplanner: zo vind (én houd) je die witte raaf

De tijd dat een workforce planner of personeelsplanner louter een administratieve kracht was die gaten in een rooster opvulde, ligt…

Wil je niets missen?

Elk kwartaal tips en nieuws in je mailbox

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.