Toen bij Altrad Services Benelux de zoektocht naar een vaste personeelsplanner langer duurde dan verwacht en de werkdruk in het planningsteam toenam, bood een samenwerking met Déhora Consultancy de nodige versterking. Dankzij ervaren interim ondersteuning bleef de continuïteit gewaarborgd en kon Altrad gericht blijven bouwen aan een duurzame oplossing.
Industriële dienstverlening vraagt feilloze planning
Altrad is een internationale referentie in industriële dienstverlening, met expertise in onder meer stellingbouw, industriële isolatie, schilderwerken en tracing. Vanuit haar activiteiten in de Benelux ondersteunt Altrad klanten in sectoren zoals energie, olie & gas en infrastructuur — omgevingen waar veiligheid, timing en beschikbaarheid van mensen geen marge laten voor fouten.
Die operationele realiteit vertaalt zich rechtstreeks naar personeelsplanning. Projecten lopen parallel, teams schuiven tussen werven en de personeelsbehoefte verandert voortdurend. Een nauwe afstemming tussen operaties, planning en subcontracting is essentieel om projecten tijdig en binnen budget te realiseren.
ALTRAD Services – Benelux
Dagelijkse puzzel op grote schaal
De schaal waarop Altrad plant, maakt de uitdaging bijzonder tastbaar. Dagelijks worden honderden werven en projecten bemand, verspreid over heel België — en in sommige gevallen zelfs over de landsgrenzen heen.
Bij Altrad worden elke dag ongeveer 2.000 eigen medewerkers en onderaannemers ingepland. Operaties geven aan hoeveel mensen ze nodig hebben op een werf, waarna planning en subcontracting zorgen voor de juiste match tussen beschikbaarheid, vaardigheden en locatie. Dat vraagt voortdurend overleg, vooruitdenken en bijsturen.
Daarbij spelen heel wat randvoorwaarden mee: wettelijke bepalingen, woon-werkverkeer, beschikbaarheid van profielen en wisselende projectprioriteiten. Planning is hier geen administratieve oefening, maar een continu proces dat de ruggengraat vormt van de operatie.
Wanneer extra versterking nodig is
Die complexiteit nam verder toe door een fusie en de overstap naar een nieuw softwarepakket. De scope van het planningsteam werd groter, terwijl de dagelijkse druk op de werking bleef toenemen.
De zoektocht naar een vaste personeelsplanner bleek moeilijker dan verwacht. Tegelijk mocht de operationele continuïteit niet in het gedrang komen. In die context deed Altrad opnieuw een beroep op Déhora Consultancy — een samenwerking die eerder al haar waarde had bewezen.
Vertrouwen op ervaring
Déhora zette ervaren workforce management-professionals in die snel mee waren met de context en werking van Altrad. Ze namen verantwoordelijkheid op binnen het bestaande team en zorgden ervoor dat planning en bijbehorende administratie vlot bleven draaien.
De Déhora-planners werden niet gezien als externe ondersteuning, maar als volwaardige collega’s. Ze namen het volledige takenpakket op: van personeelsinzet en opvolging tot administratie en verlofbeheer. Die integratie zorgde voor rust en stabiliteit binnen het team, op momenten dat de druk hoog lag.
ALTRAD Services – Benelux
Meer dan tijdelijke ondersteuning
Dankzij de ondersteuning van Déhora bleef de planningswerking beheersbaar, zelfs in een periode van verhoogde werkdruk en verandering. Dat gaf Altrad de nodige ruimte om zich te blijven focussen op haar kernactiviteiten, terwijl de dagelijkse operatie stabiel bleef lopen.
De zelfstandigheid, het aanpassingsvermogen en het professionele niveau van de Déhora-planners maakten daarbij het verschil. Ze sloten naadloos aan bij de projectgedreven realiteit van Altrad en droegen actief bij aan de kwaliteit en continuïteit van de planning.
Zoals Véronique het samenvat, brengt Déhora precies dat niveau van flexibiliteit en expertise dat nodig is in een complexe industriële context — zeker wanneer vaste versterking niet meteen beschikbaar is.
