Travailler lorsque le corps veut dormir a un prix. La fatigue liée au travail posté est une perturbation structurelle de la vigilance qui met directement en danger la sécurité et la productivité sur le lieu de travail.
La fatigue liée au travail posté (dans le domaine médical souvent appelée Shift Work Disorder) survient lorsque l’horloge biologique interne n’est plus synchronisée avec le rythme de travail. Le corps humain est programmé pour se reposer dès qu’il fait noir. En travaillant la nuit ou en se levant extrêmement tôt, il se crée une dette de sommeil chronique qui ne peut pas être simplement compensée par une seule nuit de repos.
La fatigue liée au travail posté se manifeste de différentes manières. Pour une bonne organisation des plannings, il est essentiel que les planificateurs et les responsables reconnaissent ces signaux:
Une équipe fatiguée représente un risque pour la continuité des activités. Cela entraîne davantage d’erreurs dans les processus de production, des erreurs médicales dans le secteur de la santé et un risque accru d’accidents de la route (en particulier sur le trajet du retour). Dans un processus de planification professionnel, il est donc essentiel de gérer activement la fatigue.
Même s’il est impossible de désactiver l’horloge biologique, la conception des horaires permet d’en réduire les effets:
La lutte contre la fatigue liée au travail posté est une mission essentielle du Workforce Management moderne. En concevant des plannings fondés sur l’ergonomie des horaires, vous protégez non seulement la santé de vos collaborateurs, mais aussi la sécurité de l’ensemble de vos opérations.
Vous constatez une baisse de vigilance ou une hausse de l’absentéisme? Nos conseillers peuvent analyser vos plannings et proposer des alternatives plus saines pour garder votre équipe alerte en forme.