Planification du personnel dans les secteurs de soins
Les organisations de soins sont sous une énorme pression pour maintenir les soins accessibles, abordables et de qualité. Mais aussi pour garantir la satisfaction et la rétention des employés et pour attirer de nouveaux employés. De sérieux défis, mais aussi de belles opportunités.
Une planification de la capacité
Dans de nombreux départements, l’occupation journalière semble par ailleurs modérément justifiée. Et elle n’est pas toujours basée sur la demande effective de soins ou le besoin de soins du client. Les pics et les creux au niveau du travail ne sont pas toujours bien compensés par le nombre d’ETP disponibles. On peut faire mieux.
Une bonne analyse et une bonne gestion de la planification du personnel constituent déjà un bon début. On peut calculer la rotation du personnel et le taux de vieillissement croissant. De même que la façon dont les horaires sont élaborés et la méthode de planification choisie. N’avez-vous jamais fait procéder à une analyse de santé par rapport à vos horaires ? Vos horaires sont-ils liés aux besoins de vos travailleurs ? N’avez-vous jamais pensé à l’auto-planification ? Et à quel point votre planification est-elle efficace ? Nous vous aidons dans ce cadre.
Notre soutien
En fonction des besoins des hôpitaux, des centres d’hébergement et de soins, des centres d’accueil, de l’aide à domicile, etc.
Déhora peut vous donner un coup de main en ce qui concerne ce problème et d’autres problèmes. Nous pouvons comprendre le rendement de votre planification et de vos activités de gestion. Mais aussi donner des conseils concrets en vue d’une amélioration. Nous pouvons, le cas échéant, aussi reprendre (en partie) votre planification, former vos planificateurs pour en faire des experts de la planification où vous fournir un gestionnaire intérimaire, qui est par ailleurs un spécialiste dans le domaine de la planification et de la gestion des ressources humaines.
Déhora Academy
Nous soutenons le développement des planificateurs, des gestionnaires et des collaborateurs RH depuis plus de 30 ans. Avec succès
Disposez-vous d’un planificateur débutant qui souhaiterait se faire accompagner sur le plan du contenu pendant sa période de rodage ? Envisagez le soutien d’un planificateur très expérimenté de Déhora.
Cet atelier instructif et axé sur la pratique convient à toutes les personnes du secteur des soins et de l’aide à domicile qui établissent régulièrement un planning.