Améliorez votre planification du personnel avec le PlanScan®

Planification du personnel dans les administrations locales et les agences

Les besoins du personnel des villes, communes, bibliothèques et agences évoluent. Les administrations locales et les agences devront, dans les années à venir, prendre des décisions drastiques afin de pouvoir réaliser des économies. Les tâches fondamentales et les objectifs changent. Et les citoyens attendent plus de flexibilité au niveau des heures d’ouverture. Nous serions ravis de vous aider à mettre en place une utilisation équilibrée du personnel.

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Aperçu des besoins en personnel

Gérez votre personnel de façon intelligente

Comment veiller à toujours avoir suffisamment de personnel présent, à la réception, dans votre crèche, votre bibliothèque ou votre service des sports ?  Comment garder une répartition équilibrée des services pendant le week-end ou les ouvertures en soirée ? Offrez-vous à vos collaborateurs la possibilité de mieux équilibrer travail et vie privée ? Comment surveiller le déficit et l’excédent de personnel ?

La compréhension de votre planification du personnel, avec des propositions d’amélioration sur le plan qualitatif et quantitatif, constitue un tremplin vers une gestion intelligente et équilibrée. Cette amélioration est en outre indissociablement liée à la structure générale de l’organisation et aux processus de travail.

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Notre soutien

Déhora peut vous soutenir en ce qui concerne ce problème et d’autres problèmes liés à la planification du personnel. C’est notamment possible par :