Tout évolue. Les horaires et votre planification du personnel aussi. De même que les souhaits et les besoins des collaborateurs et des organisations. En tant qu’expert dans le domaine de la planification et de la gestion des ressources humaines, nous sommes au fait des défis actuels et futurs. Déhora travaille constamment à des solutions durables et viables pour l’avenir.
La planification du personnel du 21e siècle est fondamentalement différente de celle du 20e siècle. Le temps de travail et la planification du personnel sont en évolution constante.
En tant qu’expert dans le domaine de la planification et de la gestion des ressources humaines, nous sommes au fait des changements sociaux et intervenons constamment. Nous travaillons à des solutions concrètes pour répondre à des problèmes tels que la flexibilité, la durabilité et la cogestion. Mais nous travaillons aussi à des solutions innovantes, en vue de l’avenir.
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Disposez-vous d’un planificateur débutant qui souhaiterait se faire accompagner sur le plan du contenu pendant sa période de rodage ? Envisagez le soutien d’un planificateur très expérimenté de Déhora.
Une planification efficace du personnel est d’une importance capitale : meilleure est l’occupation du personnel, moindres sont les frais de personnel et supérieure est la qualité du service.