Construire ensemble des organisations en flow
Dans un monde en mouvement et sous pression, recentrez-vous sur l’essentiel. Nous vous aidons, par un accompagnement sur mesure, à faire les bons choix, à optimiser vos ressources et à renforcer vos processus.
L’intelligence du temps comme base.
Le temps influence tout : les horaires, les processus, la collaboration, la santé et le bien-être au travail.
Une gestion intelligente du temps est au cœur de tous nos services. Nous partons toujours de l’intelligence temporelle : la capacité à utiliser le temps de manière consciente, efficace et porteuse de sens. Pas de modèles génériques ni de solutions toutes faites, mais un accompagnement adapté à votre réalité.
Grâce à l’intelligence temporelle, nous créons ensemble les conditions du flow : la sérénité, la clarté et l’énergie au sein de votre organisation et de votre gestion des effectifs. Découvrez ci-dessous comment nous y parvenons.
Stratégie et politique prospective
De la stratégie à la mise en œuvre : nous faisons progresser votre organisation grâce à des structures intelligentes et une gestion prévisionnelle des ressources humaines.
Planification stratégique des effectifs
Donnez du sens à votre politique RH grâce à des choix stratégiques. Nous identifions les besoins de demain et les traduisons en un plan réaliste pour vos capacités, vos talents et votre organisation du travail.
Gestion du changement
Rendez le changement durable. Nous vous aidons à ancrer de nouveaux processus et structures dans les comportements, la culture et la planification — grâce au coaching, à la structure et à l’intelligence du temps.
Développement organisationnel
Faites évoluer votre organisation. Ensemble, nous construisons des structures, des processus et une collaboration qui fonctionnent vraiment — avec un équilibre entre temps, adhésion et avenir.
Employabilité durable
Nous vous aidons à ajuster les horaires, la charge de travail et les modèles d’affectation en fonction de ce que les collaborateurs peuvent gérer aujourd’hui — et de ce dont ils auront besoin demain.
Gestion du personnel flexible et saine
Nous aidons votre organisation à gagner en agilité grâce à des solutions intelligentes pour la charge de travail, les horaires et la disponibilité.
Analyse du travail et du temps
Une organisation intelligente commence par une compréhension du travail et du temps. Nous vous aidons à objectiver la charge et la pression de travail — et à les traduire en une dotation saine, des horaires réalistes et plus d’espace pour le calme, la performance et le flow.
Se lancer dans l’auto-planification
Envie de lancer l’auto-planification? Nous vous accompagnons pas à pas avec une approche réfléchie et un logiciel intelligent — pour enclencher un changement durable.
Planification de la capacité
Nous vous aidons à détecter à temps la sur- ou sous-occupation et à la transformer en une planification saine et réaliste, qui apporte sérénité à vos équipes et performance à votre organisation.
Politique du personnel flexible
Dans un monde en constante évolution, l’agilité n’est plus un luxe mais une nécessité. Grâce à une politique du personnel flexible, tu renforces la résilience de ton organisation et de tes collaborateurs.
Contractenmix en formatie
Een ideale contractenmix is flexibel én realistisch. Wij helpen je om contracttypes, inzet en bezetting af te stemmen op het echte werk — vandaag en morgen.
Horaires et bien-être
Ensemble, nous mettons en place des « horaires plus sains » qui apportent équilibre et régularité — avec une attention portée à la santé, à l’employabilité durable et à la continuité.
Mobilisation flexible du personnel
Découvre comment bâtir une enveloppe flexible qui fonctionne : durable, mobilisable et intelligemment organisée. Déhora t’accompagne pas à pas, sur mesure pour ton organisation.
Planification du personnel et organisation
Nous vous aidons à aligner parfaitement horaires, temps de travail et capacité sur la réalité de votre organisation.
Planification centrale du personnel
Souhaitez-vous centraliser (une partie de) votre planification du personnel? Nous vous aidons à organiser et à structurer votre planification.
Changement de planning d’équipe
Souhaitez-vous modifier vos roulements d'équipe ou mettre en place un nouveau système de roulement? Nous vous aidons à concevoir et à mettre en œuvre votre nouveau système de rotation des équipes.
Nouveaux horaires de travail
De l’unité de planification à l’horaire durable : nous construisons avec vous une planification du personnel saine, efficace et tournée vers l’avenir.
Recherche sur les plannings
Obtenez une vision claire du temps de travail, de la planification et des plannings. Déhora analyse ce qui se passe réellement et traduit ces constats en solutions concrètes pour votre organisation.
Des solutions concrètes pour votre organisation.
Nous vous accompagnons dans vos défis liés au temps, au workforce management et à la création de flow au sein de votre organisation.