Planification stratégique du personnel
La stratégie de votre département ou organisation détermine où vous voulez vous positionner dans 5 ans. Grâce à la planification stratégique du personnel, vous déterminez aussi avec qui vous le ferez. Pendant cette master class, nous nous attardons sur la relation entre les choix stratégiques de l’organisation et vos effectifs.
La formation Planification stratégique du personnel vous est conseillée si vous êtes confronté à des défis tels que les restrictions budgétaires, le vieillissement, la flexibilisation et la pénurie de main-d’œuvre sur le marché du travail. Pendant cette formation, vous apprenez à faire des choix stratégiques lors de l’établissement d’une planification efficace du personnel pour le long terme.
