Des horaires de travail plus sains, des collaborateurs en meilleure santé
Déhora Consultancy t’aide à évaluer, optimiser et adapter les horaires de travail selon les besoins des personnes et de ton organisation. Ensemble, nous mettons en place des « horaires plus sains » qui apportent équilibre et régularité — tout en favorisant la santé, la disponibilité et la continuité.
Temps de travail et employabilité durable
Chaque collaborateur doit pouvoir travailler de manière saine, dynamique et motivée — jusqu’à la retraite. Mais des horaires de travail irréguliers et imprévisibles rendent cela difficile. Ils entraînent une charge physique et mentale accrue, avec des risques tels que troubles du sommeil, fatigue ou même maladies cardiovasculaires.
Nous t’aidons à identifier, réduire et prévenir ces risques à temps. Grâce à notre expertise en ergonomie des horaires et en planification du personnel, nous analysons ensemble comment rendre les temps de travail plus sains et plus soutenables — pour aujourd’hui et pour demain.
Enquête et recherche internes
Pour adapter durablement les horaires de travail, il est essentiel d’écouter d’abord. Déhora Consultancy réalise des enquêtes internes ciblées auprès des collaborateurs et des responsables.
Nous analysons la perception des horaires actuels, les points de tension et les attentes du personnel. Nous complétons ces données avec des indicateurs objectifs tels que la charge de travail, l’absentéisme ou le turnover. Ces informations constituent la base d’une adhésion solide et d’un changement réellement efficace.
Du ressenti au conseil fondé
Tes horaires sont-ils vraiment viables, ergonomiques et sains ? Ou prends-tu, sans t’en rendre compte, le risque d’absentéisme, de baisse d’engagement ou de perte de productivité ? Nous analysons tes horaires actuels et souhaités selon les principes d’ergonomie des horaires, d’employabilité et de besoins opérationnels.
Tu reçois des conseils concrets pour améliorer l’organisation du temps de travail — sans compromettre la continuité ni la qualité du service. Ensemble, nous construisons des rythmes de travail plus sains, adaptés à la fois aux personnes et à l’organisation.
Prévention et sensibilisation
Une organisation de travail saine commence par des collaborateurs conscients. Nous t’aidons à ouvrir le dialogue et à sensibiliser ton personnel à un mode de vie équilibré, même avec des horaires irréguliers.
Grâce à notre atelier interactif *« En forme et en santé avec des horaires irréguliers »*, nous renforçons l’autonomie et la résilience de ton équipe. De manière simple et concrète, nous rendons les risques visibles et en parlons ouvertement — à travers des faits, des exercices, des prises de conscience et des conseils pratiques. Les collaborateurs découvrent comment de petits changements peuvent améliorer leur sommeil, leur alimentation, leur énergie et leur vie sociale.
Santé et horaires flexibles dans le secteur chimique
Un secteur d’avenir commence par l’employabilité durable. En collaboration avec Déhora Consultancy, un vaste programme a été mis en place pour accompagner les entreprises dans leur transition vers un travail plus sain et plus soutenable.
À la recherche de plus de calme, de rythme et de résultats ?
Explorons ensemble comment organiser tes temps de travail de manière plus saine.
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