Atelier sur l’auto-planification

Programme et contenu

Cet atelier interactif est adapté aux besoins et aux questions de votre organisation. Envisagez-vous de vous lancer dans l’auto-planification ? Ou souhaitez-vous savoir si l’auto-planification est possible pour votre organisation ? Lors de cette formation, toutes vos questions trouveront réponse ! Cet atelier dure une journée complète et peut bien sûr être organisé indépendamment d’un éventuel démarrage de l’auto-planification.

Nous commençons bien sûr par un peu de théorie, en nous attardant sur les défis et les possibilités de l’auto-planification. Ensuite, les participants passent eux-mêmes à la planification dans un logiciel. Vos collaborateurs peuvent ainsi expérimenter comment créer leur propre planning, échanger des shifts, vérifier le respect des règles et finaliser le planning en équipe. L’interaction et les questions sont fortement encouragées.

Les thèmes abordés :

• L’auto-planification : qu’est-ce que c’est et quelles variantes existent ?
• Quand et pour qui l’auto-planification fonctionne-t-elle ?
• Facteurs de succès et conditions pour l’auto-planification
• Auto-planification de A à Z :
  • plan d’action
  • méthodologie de l’auto-planification
  • rôles et responsabilités
  • Gestion du changement
  • Communication

• Plan d’action pour un projet pilote
• Consolidation et évaluation de l’auto-planification

Que pouvez-vous savoir et faire après cette formation?

Dans cette formation sur l’auto-planification, questions et réponses sont au centre. Nous abordons l’application pratique de l’auto-planification à partir de notre expérience et de vos propres questions : comment cela peut-il s’intégrer dans votre organisation ? Y a-t-il des considérations pratiques ? Et comment amener vos collaborateurs à adhérer ?

Après cet atelier, vous saurez:

• Comment l’auto-planification favorise la satisfaction des collaborateurs et un travail plus intelligent
• Comment l’auto-planification stimule la motivation et le plaisir au travail
• Comment organiser la participation des collaborateurs pour atteindre vos objectifs d’entreprise
• Comment adapter la planification flexible à la demande réelle du marché et des clients
• Comment fonctionne l’auto-planification dans la pratique
• Comment mettre en place un projet pilote d’auto-planification

Cet atelier ludique est intéressant pour les planificateurs de personnel (opérationnels), chefs d’équipe ou responsables de service responsables de la planification dans votre organisation. Il est également pertinent pour les responsables RH et collaborateurs souhaitant travailler avec des horaires flexibles et durables. Une connaissance et expérience de la planification/roostering est recommandée.

Informations pratiques

Coûts

Lieu et date