032189539
  • Carrières
  • Česká republika
  • France
  • International
  • Nederland
  • Polska
  • Middle East
  • Solutions
    • Conseil et soutien

      Conseil et accompagnement en planification des effectifs et en développement organisationnel.

    • Soutien temporaire

      Avez-vous temporairement besoin d'un planificateur ou un gestionnaire intérimaire?

    • Recrutement et sélection

      Cherchez-vous un planificateur ou un gestionnaire de la main-d'œuvre pour renforcer votre équipe ?

    • Planning as a service

      Externaliser votre planification du personnel ? Nous nous en chargeons.

    • Recherche sur les plannings

      Recherche indépendante sur le temps de travail, les horaires et le bien-être de vos collaborateurs.

    • Logiciel Planpoint™

      Découvrez notre plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un pour la planification,

  • Academy
    • Formations et ateliers

      Découvrez nos formations et ateliers sur la gestion des effectifs et la planification du personnel.

    • Évaluations

      Obtenez un aperçu du potentiel et des compétences de votre planificateur de personnel

    • Formations sur mesure

      Une formation ou un parcours entièrement adapté aux besoins de votre organisation.

  • Secteurs
  • Nos clients
  • Insights
  • À propos de nous
  • Contact
  • Carrières

Home » webinars en evenementen » Zelfroosteren in de praktijk: autonomie met impact

Zelfroosteren in de praktijk: autonomie met impact

Zelfroosteren staat bij veel organisaties op de agenda als manier om autonomie en betrokkenheid te versterken. Tegelijk roept de stap naar uitvoering nog heel wat vragen op: wat is haalbaar, welke spelregels zijn nodig, hoe creëer je draagvlak en wat betekent dit concreet voor de planning?

Autonomie vraagt werkbare keuzes

In de praktijk zien we dat zelfroosteren vaak vertrekt vanuit een sterke intentie, maar dat de uitwerking niet vanzelf loopt. Wat op papier logisch lijkt, botst al snel op de operationele realiteit, uiteenlopende verwachtingen binnen teams en de nood aan duidelijke afspraken.

In dit webinar vertrekken we daarom expliciet vanuit wat we dagelijks zien bij organisaties die zelfroosteren overwegen of ermee aan de slag zijn. Niet vanuit een theoretisch model, maar vanuit concrete praktijkvragen. We tonen hoe zelfroosteren pas werkt wanneer autonomie, communicatie, spelregels en ondersteuning samen in balans zijn.

Geen alles-of-nietsverhaal, wel een realistisch kader om te begrijpen wat zelfroosteren vraagt — en hoe je het stap voor stap werkbaar kan maken voor zowel medewerkers als organisatie.

Wat mag je verwachten?

Tijdens dit webinar krijg je:

  • een helder beeld van wat zelfroosteren wél en niet is
  • praktijkvoorbeelden van organisaties die autonomie en structuur combineerden
  • inzicht in de rol van spelregels en communicatie
  • een kijk op hoe technologie ondersteunt zonder het proces over te nemen
  • inspiratie en reflectie om bewuste keuzes te maken

Dit webinar is geen opleiding of stappenplan, maar een praktische en inspirerende sessie die helpt om de juiste vragen te stellen vóór je met zelfroosteren start of verder opschaalt.

Doelgroep

Dit webinar is bedoeld voor HR-professionals, teamleiders, planners, change managers en iedereen die betrokken is bij planning, werkorganisatie en medewerkersbetrokkenheid.

Over de sprekers

Bas Misset – WFM Consultant & Client Partner bij Déhora Consultancy Nederland.

Bas Misset is WFM adviseur en Client Partner bij Déhora Consultancy Nederland, gespecialiseerd in personeelsplanning, met een sterke focus op zelfroosteren, strategie en cultuursverandering. Bas is eveneens lid van het Netwerk Zelfroosteren. Bas weet hoe hij zelfroosteren moet positioneren: niet als een extra administratieve last, maar als een strategisch instrument om medewerkers te behouden en de werkdruk beheersbaar te houden.

Niels Dejonghe – WFM software consultant bij Déhora Consultancy België.

Niels is de onmisbare schakel tussen organisatorische ambities en technologische uitvoering. Als software adviseur met Planpoint heeft hij zich gespecialiseerd in het vertalen van complexe planningsregels naar eenvoudige, digitale oplossingen die écht werken op de werkvloer. Hij toont hoe Planpoint de brug slaat tussen de wens van het team en de noodzaak van de organisatie.

Een vraag over dit webinar?

Heb je een vraag of wil je even aftoetsen of dit webinar relevant is voor jouw context?Stuur gerust een bericht of neem contact op via je vertrouwde contactpersoon bij Déhora.  Liever bellen? Dat kan via 03 218 95 39.

Inschrijven

Deelname aan dit webinar is gratis, inschrijven is wel verplicht. Na inschrijving ontvang je meteen een bevestigingsmail met je persoonlijke deelnamelink.

Dit webinar is bedoeld voor organisaties die inhoudelijk willen reflecteren op hun personeels- en organisatievraagstukken. Inschrijvingen met een uitgesproken commercieel oogmerk kunnen daarom geweigerd worden.

Kan je er niet live bij zijn? Geen probleem — schrijf je gerust in en ontvang nadien automatisch de opname in je mailbox.

Reserveer je plaats
Wanneer Donderdag 19 maart 2026
Tijdstip 11.30 – 12.30
Waar Online (link na inschrijving)
Kostprijs Gratis - inschrijven verplicht
Sprekers Bas Misset en Niels de Jonghe (Déhora Consultancy)
Thema's zelfroosteren • autonomie • betrokkenheid • spelregels • communicatie • personeelsplanning
Meld je aan voor dit webinar
S'inscrire à

Zelfroosteren in de praktijk: autonomie met impact

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Déhora Consultancy Uitbreidingstraat 60- 62
2600 Berchem (Anvers)
Belgique
T.032189539
  • Česká republika
  • France
  • International
  • Nederland
  • Polska
Défis
Solutions
  • Externaliser
  • Recrutement
Secteurs
  • Les secteurs des soins
  • Industrie
  • Services
  • Administrations locales et agences
  • Transports
  • Entretien et installation
© Déhora