Premiers secours pour les nouveaux plannings du personnel
Créer un planning de travail pour votre personnel est un défi. Vous devez prendre en compte divers éléments tels que vos besoins en termes de présence, le travail à réaliser, les temps de repos et la réglementation, ainsi que les souhaits de vos employés concernant leur planning. Avec des conseils ciblés et un regard critique, nous vous aidons à élaborer les plannings du personnel les mieux adaptés.
Planifier est un véritable casse-tête
Aucune planification ne se ressemble. C'est logique, puisque chaque organisation est unique. Mais cela reste toujours complexe.
Créer un planning, c’est toujours jongler avec divers morceaux de puzzle. Quelle est la demande en termes de couverture pour ton équipe ou ton organisation? Quelle est la nature du travail? Y a-t-il des exigences qualitatives ou quantitatives? Faut-il parcourir des distances? Y a-t-il des exigences spécifiques des clients concernant les heures d’ouverture? Faut-il tenir compte des souhaits personnels de tes collègues en termes d’horaires de travail? Qu’en est-il des lois et règlements? Et comment gérer les absences pour maladie ou autres?
Le grand défi est de prendre des décisions éclairées et de faire des choix fondés pour que tous ces éléments s’imbriquent correctement.
Les horaires de travail ajustés
Étape par étape vers des horaires de travail améliorés adaptés à votre organisation. De l'offre de travail à la composition de base et aux horaires de travail.
L’art consiste à créer des horaires de travail qui répondent aux besoins de votre organisation, de vos employés et de vos clients, tout en respectant les cadres en vigueur (lois et règlements, accords internes, régulations des horaires de travail). Chez Déhora, vous bénéficiez d’un soutien pratique et axé sur les résultats de la part des meilleurs experts en planification. Nous vous accompagnons de A à Z dans le processus de création des plannings et vous recevrez des conseils sur votre utilisation actuelle des ressources humaines.
Et comme chaque organisation et chaque employé sont uniques, notre soutien est toujours adapté à votre organisation et à vos objectifs.
Notre approche
Comment parvenir ensemble au meilleur résultat? Pour nous, vous êtes toujours au centre de nos préoccupations.
Un regard différent sur les horaires de travail chez Jan Portaels
HG Jan Portaels à Vilvoorde a été chargé par le gouvernement flamand de construire un nouvel hôpital. En collaboration avec Déhora, HG Jan Portaels a réfléchi aux nouveaux horaires, à la charge de travail et à la planification de la capacité.
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Eerste hulp bij nieuwe uurroosters
Laat eens naar je personeelsroosters kijken. Met gericht advies en een kritische blik helpen we je op weg naar de best passende uuroosters voor je organisatie.
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Personeelsplanning en gezondheid gaan hand in hand. Wij helpen je met de beoordeling en de realisatie van 'gezondere roosters' voor jouw medewerkers.
Hoe maak je een werkrooster?
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