Nos clients
Présentation des témoignages clients
Collaboration pour la santé et l’autonomie en équipe
À l'usine Sabic de Bergen op Zoom, le fonctionnement permanent en cinq équipes a cédé la place à des employés en auto-planification, avec l'aide de Déhora.
Les employés établissent leur propre horaire de travail chez MuntPunt
Pour garantir aux employés la flexibilité de la nouvelle méthode de travail dans les fonctions où une présence sur place est requise, Muntpunt a opté pour le dégivrage automatique avec Déhora.
Planification centralisée et réduction des heures supplémentaires
GasthuisZusters Antwerpen est une organisation regroupant des établissements de soins et de bien-être. Le groupe se compose d'un hôpital avec trois sites et de plusieurs maisons de repos. Historiquement, de nombreuses heures supplémentaires s'étaient accumulées. GZA a donc fait appel à Déhora.
Horaires de travail flexibles et équilibrés au Familiehof Schelle
Woonzorgcentrum Familiehof est une entreprise de soins située à Schelle (Anvers) avec une capacité de 84 résidents. Pour répondre aux besoins des résidents et des employés, Familiehof a décidé de mettre en place une planification du travail flexible.
Une planification plus efficace et plus intelligente à Brussels Airport
Découvrez comment Brussels Airport Company rend la planification de son personnel aéroportuaire plus intelligente et plus efficace avec le soutien de Déhora et Planpoint.
Remettre la planification du personnel sur les rails
Il y a quelques années, une nouvelle convention collective a été approuvée chez TUC RAIL, impactant les horaires et les temps de travail. TUC RAIL a fait appel à l'expertise et aux conseils de Déhora, notamment pour la mise en place d'un nouveau logiciel.