Découvrez nos clients et leurs réussites.
Tranquillité et uniformité de la planification. En collaboration avec Déhora, Miele a immédiatement travaillé sur un certain nombre de points à améliorer.
Chez Van Mullem & Zonen bvba et chez Autobussen P. Van Mullem, la méthodologie d'auto-planification de De Lijn a été écoutée. En 2013, avec Déhora, ils ont opté pour des horaires de travail conviviaux.
Plus d’équilibre, moins de tension : découvrez comment un horaire d’équipe bien pensé a contribué à une employabilité durable et à des collaborateurs satisfaits.
HG Jan Portaels à Vilvoorde a été chargé par le gouvernement flamand de construire un nouvel hôpital. En collaboration avec Déhora, HG Jan Portaels a réfléchi aux nouveaux horaires, à la charge de travail et à la planification de la capacité.
À l'usine Sabic de Bergen op Zoom, le fonctionnement permanent en cinq équipes a cédé la place à des employés en auto-planification, avec l'aide de Déhora.
Pour garantir aux employés la flexibilité de la nouvelle méthode de travail dans les fonctions où une présence sur place est requise, Muntpunt a opté pour le dégivrage automatique avec Déhora.
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