Nos clients

En collaboration avec Déhora, la Ville et le CPAS de Geel prouvent que même les petites organisations sont capables d'innover socialement. L'auto-planification et une meilleure organisation du travail en sont la preuve!

Avec Déhora, essenscia a trouvé le partenaire idéal pour soutenir diverses initiatives en matière de santé et de flexibilisation.

Milcobel répond au besoin d'une politique du personnel qui tient compte de l'âge en mettant ses employés en auto-planification à Kallo. Cette méthode innovante de planification du personnel.

Déhora Belgique et Zorgbedrijf Antwerpen ont trouvé un terrain d'entente dans l'innovation. Déhora a développé pour Zorgbedrijf Antwerpen un outil de planification pour la gestion des tâches et des services, entre autres.

Depuis 2015, ADO Icarus permet à ses employés d'établir leurs propres horaires de travail en raison d'une demande de flexibilité plus grande. Après un projet pilote réussi à Halle, d'autres départements se sont également lancés dans l'autogestion.

Après le départ de leur planificateur le plus expérimenté, SGS LSS se retrouvait dans une impasse. Déhora a assuré la transition et a cherché un planificateur permanent.

VZW Compostela, un regroupement de 5 centres de soins et de logement dans la région d'Anvers, offre à ses employés depuis 2009 plus de pouvoir et de contrôle sur leurs propres horaires de travail.

Pendant une période de six mois, un planificateur de Déhora a renforcé la planification du personnel chez Carrier. Au cours de ces six mois, les horaires de travail ont été considérablement améliorés.

Hertel a fait appel aux planificateurs expérimentés de Déhora. Le résultat ? Une meilleure planification du personnel et une utilisation optimale d'un nouveau programme de planification.

Chaque bibliothèque établit un planning du personnel pour garantir un service de qualité. Dans le cadre des régimes de travail flexibles, les employés de la bibliothèque d'Aalst pratiquent l'auto-planification.

En 2010, Audi Bruxelles et Déhora ont lancé un système d'horaires innovants et flexibles en réponse aux fluctuations du processus de production.