Nos clients
Découvrez nos clients et leurs réussites.
Les chauffeurs choisissent leurs horaires grâce à l’auto-planification
Il y a quelques mois, l'entreprise familiale De Decker- Van Riet a lancé un projet pilote d'auto-givrage. Les chauffeurs du dépôt de Malderen ont ainsi pu choisir leurs propres horaires de travail.
Auto-planification au centre de soins et au garde d’enfants
L'autogestion et la codétermination font partie de l'ADN de Mortsel, c'est pourquoi Mortsel souhaite encourager l'implication des employés. Déhora a aidé Mortsel à mettre en place l'auto-planification.
Sabcobel tient à une bonne planification des services
Déhora a cherché et trouvé un nouveau planificateur de personnel pour Sabcobel et, entre-temps, a installé son propre planificateur principal.
Démarrage et l’auto-planification dans le MRS Karel Picqué
La maison de repos Karel Picqué de Deinze utilise depuis un certain temps déjà l'autogivrage. La maison de repos répond ainsi à la demande du personnel qui souhaite participer davantage à l'élaboration des horaires de travail.
D’une planification éclatée à une gestion centralisée chez Asster.
Découvrez comment Asster, en collaboration avec Déhora, a transformé une planification du personnel fragmentée en une coordination centrale fluide — avec un impact tangible sur la charge de travail, les horaires et la qualité des soins.
Somati Fie fait appel à l’aide temporaire de Déhora
En raison de la défaillance d'un planificateur, le service de planification de Somati Fie s'est retrouvé en sous-effectif. Heureusement, Somati a pu rapidement faire appel à un planificateur temporaire de Déhora.
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