Le thème ‘droit de regard dans les horaires’ jouit actuellement d’une grande attention. L’autoplanification cadre parfaitement dans le mouvement vers des horaires flexibles et une employabilité durable. Grâce à l’autoplanification, les collaborateurs peuvent adapter leurs horaires de façon optimale à leurs souhaits sociaux et possibilités physiques.
Pour une bonne application de l’autoplanification, nous vous conseillons d’utiliser une solution logicielle spécialisée. Qui soit fondée sur les principes de base de l’autoplanification.
Time Care est une solution logicielle suédoise conçue pour les inventeurs de l’autoplanification. Spécifiquement basée sur les principes et l’idée derrière l’autoplanification. Les collaborateurs peuvent transmettre leurs souhaits d’horaire en ligne de différentes manières. Ce logiciel spécial d’autoplanification est pratique parce qu’il permet aux collaborateurs de communiquer leurs souhaits d’horaire via l’Internet (et donc indépendamment du temps et du lieu). Le gestionnaire ou le dirigeant indique de combien et de quel type de collaborateurs il a exactement besoin par période de service. Le logiciel contrôle ensuite automatiquement si l’horaire répond aux exigences d’occupation, et aux accords avec le conseil d’entreprise.
Mais il permet bien entendu de faire bien plus que de la simple autoplanification. Comme de la planification de production.
Time Care Planning est un logiciel de planification utilisé par de nombreuses organisations belges et néerlandaises.
Certains éléments clés sont :