Je personeelsplanning verbeteren? Een slimmere personeelsinzet? We helpen je op weg 🔍

Vacature: Business Consultant Workforce Management

Voel je je als een vis in het water bij disciplines zoals bedrijfsprocessen, werkorganisatie en personeelsinzet? Heb je een goed inlevingsvermogen? Durf je verantwoordelijkheid te nemen en ga je steeds nauwkeurig te werk? Lees dan zeker verder!

Je opdracht als Business Consultant

Als Déhora Business Consultant werk je aan de ondersteuning en de begeleiding van organisaties in alle mogelijke sectoren. Tijdens de Déhora-adviestrajecten ligt jouw focus op uiteenlopende vraagstukken rondom personeelsinzet en personeelsplanning. Tijdens elk project leer je een nieuwe organisatie kennen, doe je enorm veel praktijkkennis op, en breid je steevast je professioneel netwerk uit. De ervaring en kennis die je opdoet, neem je mee naar je volgend project dat tegelijkertijd weer een nieuwe uitdaging is.

  • Je neemt een adviserende rol op. Van KMO tot Multinational, bij elke klant heb je dezelfde doelstelling: je levert onafhankelijk advies over strategische en operationele verbeteringen op vlak van personeelsplanning en workforce management;
  • Je werkt samen met verschillende mensen en afdelingen, waaronder: teamverantwoordelijken, operationele managers, HR-managers en directieleden;
  • Je brengt sterktes en zwaktes van organisaties in kaart en analyseer je de informatie om tot structurele en vooral duurzame verbeteringen te komen;
  • Je brengt alle betrokken stakeholders samen en je zorgt ervoor dat je op een doordachte manier de interne samenwerking verstrekt. Je houdt daarbij rekening met verschillende belangen;
  • Je bewaakt de efficiëntie van personeelsplanning. In samenspraak met de betrokken managers en verantwoordelijken evalueer je de werking en geef je advies over verbeterpunten.

Wat is workforce planning nu precies?

Personeelsplanning is een breed begrip waar iedereen wel dagelijks mee te maken heeft. Het gaat aan de ene kant over werktijd – toch wel een van de belangrijkste aspecten van zowel werk als welzijn. Aan de andere kant gaat het over de vraag van onszelf als consument. Denk maar aan een flexibele dienstverlening, de levering van pakjes, het maken van producten, de verlening van zorg, etc.  Personeelsplanning gaat over een efficiënt beheer van medewerkers zodat het werk kan worden uitgevoerd op die momenten dat het werk in principe moet worden uitgevoerd. De juiste man (of vrouw) op de juiste plek, op het juiste tijdstip.

Door de impact van personeelsplanning op o.a. gezondheid en werktijden is het bovendien ook een bijzonder actueel onderwerp. Er is heel wat te lezen over de toename van burn-out, werkdruk en langdurig ziekteverzuim. Organisaties moeten steeds sneller en flexibeler inspelen op de vraag van de markt. Medewerkers willen te kiezen hebben en ze willen uurroosters persoonlijker invullen. Steeds meer organisaties raken daarmee doordrongen van het belang van een goede workforce planning.

Zijn dit jouw kwaliteiten en troeven?

We zijn op zoek naar een gemotiveerde collega met (minstens) het denkniveau van een academische bachelor, alsook een bedrijfskundige, economische en/of logistieke oriëntatie.

  • Je bent flexibel;
  • Je neemt je verantwoordelijkheid en je durft actief te handelen;
  • Je bent diplomatisch en klantgericht
  • Je motiveert en inspireert mensen;
  • Je hebt analytisch inzicht en je kan planmatig werken
  • Je kan je vinden in de hands-on mentaliteit binnen onze organisatie;
  • Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlands en de Franse taal;
  • Je hebt ervaring met productieprocessen, ERP-systemen en business analyse;
  • Je hebt ervaring met het inrichten en doorgronden van processen.

Voor wat hoort wat

Déhorianen typeren zich als harde werkers die steeds tot het uiterste gaan voor hun klanten en projecten. Wat krijgen ze daarvoor in de plaats?

  • Een informele werksfeer en een flexibel werkritme
  • Persoonlijke on-the-job coaching
  • Een competitief bruto maandsalaris en extralegale voordelen
  • GSM + abonnement
  • Wagen + tankkaart