Positioneren van je planorganisatie

Doelstellingen

Deze workshop heeft als doel om jou als dispatcher, planner of teamlead van personeelsplanning een inhoudelijk sterk verhaal te leren vertellen. Vanuit een positieve, professionele houding en een gezamenlijk doel. Maak duidelijk waar je voor staat, wat je collega’s mogen verwachten en wat jij van je collega’s verwacht. Daar profiteert de organisatie van, en het werk als planner of manager planning wordt nog leuker en effectiever.

Na deze workshop ben je (beter) in staat om:

• aansprekende doelstellingen voor uw planorganisatie te formuleren;
• sterke punten van je planorganisatie verder uit te bouwen;
• de minder sterke punten van je planorganisatie te herkennen en aan te pakken;
• de planorganisatie en jezelf krachtig te positioneren binnen de organisatie;
• verder te bouwen aan een professionele werkrelatie met verschillende belanghebbenden;
• met meer zelfvertrouwen en trots aan de slag te gaan.

Programma

Deze training bestaat uit twee dagen met veel opdrachten die gericht zijn op je eigen praktijk.

Dag 1:

• Analyse van het potentieel van de planorganisatie:
  • Waar sta je voor?
  • Reflectie: waar ben je trots op en wat kan beter?
• Ontwikkelen van de stip op de horizon:
  • Wat zijn je eigen plandoelstellingen?
• Voorbereiding interview met de belangrijke beïnvloeders in de organisatie:
  • Hoe zien zij de planning?

De interviews worden vóór dag 2 uitgevoerd.

Dag 2:

• Analyse van de uitkomsten van de interviews.
• Bepalen hoe de stakeholders de planorganisatie moeten gaan zien: de gewenste identiteit.
• Opstellen van een plan van aanpak om deze identiteit in de organisatie te laten zien.
• Opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan.