Kom je naar de Talent Forum Jobbeurs? Enkele nuttige tips!

dehora job personeel vacature jobbeurs antwerpen

Woensdag 27 februari zijn we van de partij op de Talent Forum jobbeurs te Antwerpen. Ben je er ook? Kom dan zeker een praatje maken! Een jobbeurs is een mooie kans om kennis te maken met heel wat toffe organisaties. Wie weet scoor je zelfs een job. We geven je enkele tips om het maximum uit de jobbeurs te halen.

Goede voorbereiding jobbeurs

  • Controleer op voorhand welke organisaties aanwezig zullen zijn. Neem de tijd om al eens te gaan neuzen op de websites van de organisaties, zoals de onze 😉 Werkt de organisatie samen met boeiende klanten? Heb je een goede indruk? Is er misschien een vacature die je op het lijf geschreven is? Zet de naam met een stip bovenaan je lijst;
  • Kijk zeker eens naar de organisaties die je niet of minder goed kent. Succes komt soms uit een onverwachte hoek;
  • Wees uiteraard niet té voorbereid.  Denk op voorhand eens na over wat je zeker wil vertellen, maar blijf vooral jezelf! Een persoonlijke klik met je toekomstige werkgever is belangrijker dan een ingestudeerd nummertje;
  • Druk voldoende cv’s af om uit te delen, laat letterlijk je kaartje achter;
  • Trouwens, ziet je LinkedIn profiel er netjes uit? Organisaties zullen steevast online naar jou op zoek gaan!
  • Bonus-tip: zorg ervoor dat je cv helemaal vrij is van typefouten en dat het past op 1 velletje papier.

Tijdens de beurs

  • Gadgets zijn uiteraard leuk, maar verzamel vooral zo veel mogelijk business kaartjes van de mensen die je ontmoet. Zo kan je hen na de beurs gemakkelijk contacteren.
  • Knowledge is power. Durf gewoon vragen te stellen: Met wie werken jullie samen? Hoe ziet een werkdag eruit?  Hoe meer informatie jij hebt, hoe beter jij je kan voorbereiden op een eventueel vervolggesprek.
  • Kom je bij een bedrijfsstand en merk je dat er niet alleen HR medewerkers zijn? Des te beter! Probeer te ontdekken wat de functies zijn van de andere mensen. Sla eens een praatje met hen. Zij kunnen je vanuit een andere insteek een goed beeld geven van hoe het er in de organisatie aan toe gaat.

Achteraf?

  • Maak notities op de business kaartjes die je verzamelde. Wat heb je onthouden? Wat viel je op aan het gesprek of de persoon die je ontmoet hebt?
  • Voeg de mensen die je ontmoet hebt toe aan je LinkedIn netwerk. Zo blijf je in de loop van je verdere carrière in hun vizier (en vice versa natuurlijk). Vermeld kort dat jullie hebben kennis gemaakt op het Talent Forum;
  • Volg de linked-pagina van organisaties die je hebt bezocht;
  • Ben je na het Talent Forum enthousiast om voor één of meerdere organisaties aan de slag te gaan? Dan is er slechts één magische spreuk: follow up. Laat kort na de beurs van je horen via e-mail, LinkedIn of telefoon en vergroot je kans om aangenomen te worden voor de job van je dromen!

Een praatje maken?

Je vindt onze bedrijfsstand in gebouw K, beursstand 107. We kijken er alvast naar uit om je te ontmoeten!

dehorabeurs jobbeurs

ook interessant

vacaturewebsite planner
Nieuwe vacaturewebsite voor personeelplanners en dispatchers

Via de vacaturewebsite topplanners.be brengen we (potentiële) plannende professionals in contact met organisaties en omgekeerd. Als werkzoekende vind je op deze…

vacature personeel planner of dispatcher
Help, ik zoek een planner of dispatcher

Ongeveer 35% van de Belgische werkgevers vindt moeilijk kandidaten voor maar liefst 130.000 beschikbare functies (cfr. Manpower Group). Uit verder…

dehora_erik aerts
Collega in beeld: Erik Aerts – Workforce Management Consultant

Waarom heb je voor Déhora gekozen? In feite zijn het een aantal puzzelstukjes die op een gegeven moment samenvielen. Mijn technische…