Déhora is officieel ISO 27001 gecertifieerd dienstverlener meer informatie
Heb je in jouw functie te maken met personeelsplanning of personeelsinzet? Ben je ook benieuwd naar de belangrijkste planning trends en prioriteiten voor 2022? Neem dan deel aan de Déhora Planmonitor, hét ultieme onderzoek naar workforce management in België en Nederland!
De Planmonitor is het grootste en meest toonaangevende marktonderzoek op het gebied van workforce management. Doel van dit onderzoek is het in kaart brengen van ontwikkelingen en prioriteiten op het gebied van personeelsinzet, werktijden en personeelsplanning. Dit onderzoek gaat in op vragen zoals:
- Wat zijn de belangrijkste workforce management thema’s voor het aankomende jaar?
- Wat zien organisaties als grootste uitdagingen rond personeelsplanning
- Welke methoden voor flexibele personeelsinzet worden het vaakst toegepast?
- Is er nu meer belangstelling voor nieuwe werkvormen en duurzame inzetbaarheid?
- Wat was/is de invloed van covid en thuiswerken op personeelsinzet
Over de Planmonitor
Het onderzoek wordt geleid door het ervaren research team van Déhora. Aan de hand van een korte vragenlijst bevragen we verschillende workforce management onderwerpen. Zoals het planningsproces, thuiswerken, digitalisering, roostermethoden, flexibilisering en meer.
Wie kan deelnemen?
Iedereen die te maken heeft met personeelsplanning of personeelsinzet. Waaronder operationele planners, dispatchers, HR-medewerkers en managers, diensthoofden, operationele directie, en personeelsvertegenwoordigers.
Doe je mee?
De vragenlijst invullen kost je slechts 10 minuten. Je anonimiteit in dit onderzoek is bovendien gewaarborgd. We gaan namelijk vertrouwelijk om met alle antwoorden en de verwerking ervan. We presenteren de resultaten van dit onderzoek vervolgens op groepsniveau. De resultaten zijn dus nooit te herleiden tot individuele respondenten of organisaties.
Na afronding van het onderzoek ontvang je het eindrapport met alle onderzoeksresultaten en belangrjikste inzichten.
Ook interessant
Heb je deze nieuwtjes al gezien?
Whitepaper: de bumpy road naar succesvol zelfroosteren
Organisaties denken heel vaak dat zelfroosteren uitsluitend een software verhaal is. Maar dat is slechts een deel van de oplossing.…
Herstel na corona met strategische personeelsplanning?
Grip op de toekomst De corona-crisis was (is) er eentje van formaat. Naast de impact van het virus op gezondheid,…
Meer veerkracht met plus minus conto (of jaarurensystematiek)
Wat is een plus minus conto of jaarurensystematiek? Een plus minus conto biedt organisaties de mogelijkheid om periodiek af te…
